Économisez jusqu'à 2619,21€ par an et par employé grâce aux chèques-repas

Augmentez la motivation et la satisfaction de votre équipe, sans les coûts d'une augmentation de salaire traditionnelle.

Découvrez comment votre entreprise peut économiser

Graphic - FR

Souhaitez-vous connaître le montant que vous pouvez économiser ?

Avec les chèques-repas, vous êtes exonéré de cotisations sociales et d'impôts, ce qui vouspermet de faire de belles économies pour une même augmentation salariale. En tantqu'employeur, cela signifie que vous réalisez beaucoup plus de bénéfices sur une baseannuelle, tout en offrant à vos employés le même revenu net.

Avantages pour vous et vos employés

Avantage fiscal

100 % exonérés de charges sociales et déductibilité fiscale jusqu'à 4 € par chèque : une économie pouvant atteindre 54 % par rapport à une augmentation salariale. 100 % net pour vos collaborateurs.

Le plus grand réseau de partenaires

Plus de 60 000 supermarchés, commerces de proximité et restaurants en Belgique. Pluxee Lunch offre le plus grand réseau belge.

Disponible pour tous

"Employés, ouvriers, indépendants ou dirigeants ?Les chèques-repas sont accessibles à tous!"

1 chèque‑repas par jour presté ou en fonction des heures travaillées

Chaque journée de travail prestée donne droit à un chèque‑repas. Vous avez des journées de travail irrégulières ? Dans ce cas, vous pouvez calculer le nombre de chèques sur base des heures prestées.

Flexibilité du montant

Déterminez vous-même la valeur des chèques-repas Pluxee Lunch pour vos employés. De 2 € jusqu’à 10 € par chèque-repas.

Un avantage extra-légal cumulable

Combinez Pluxee Lunch avec d'autres avantages extra-légaux tels que Pluxee Eco, Pluxee Cadeau et Pluxee Sport & Culture.

Ces entreprises optimisent leurs packages salariaux grâce aux chèques-repas

"Depuis que nous sommes passés aux chèques-repas, nous économisons des milliers d’euros chaque année, tandis que nos employés bénéficient d’un pouvoir d’achat accru !"

Nous avons choisi d’offrir des chèques-repas à tous nos employés. Ainsi, ils disposent chaque mois d’un budget alimentaire supplémentaire. Dans une entreprise où plus de 80 % des chèques-repas sont utilisés dans le mois, c’est vraiment une stratégie incontournable pour vos employés.

Demandez votre offre ici