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Vous devez être salarié de votre entreprise pour vous octroyer des chèques-repas. Beaucoup de dirigeants indépendants cumulent 2 statuts : gérant et salarié.
Vous pouvez vous attribuer un chèque-repas (max. 8 €) par jour de travail presté. Vos jours de travail sont irréguliers ? Vous pouvez vous les attribuer selon vos heures travaillées.
Vous devez inclure l'octroi des chèques-repas au préalable dans une convention individuelle de travail écrite.
Calculez votre avantage grâce à notre outil en ligne.
Saisissez votre numéro de TVA et choisissez votre montant par chèque (max. 8 €).
Le devis vous convient ? Passez votre commande dans votre espace client.
Vos chèques-repas figurent sur la Pluxee Card que nous vous avons remise. Vous pouvez l’utiliser tout de suite !
Tous les dirigeants d’entreprise qui perçoivent une rémunération de cette société peuvent recevoir des chèques-repas. Les autres conditions sont équivalentes à celles prévues pour les travailleurs salariés.
Pour pouvoir disposer de chèques-repas, la forme juridique doit explicitement être une société.
La législation reste quelque peu équivoque : un dirigeant d’entreprise peut-il s’octroyer des chèques-repas si son personnel n’en bénéficie pas ? Pour ne courir aucun risque, le mieux est que les collaborateurs et les dirigeants bénéficient tous deux de cet avantage fiscal.
Oui, bien sûr ! Vous voulez en savoir plus ? Découvrez tout cela ici !
Vous êtes indépendant(e) en société ? Bonne nouvelle : vous pouvez bénéficier des chèques-repas ! En tant que dirigeant(e) d’entreprise, vous avez la possibilité de vous octroyer des chèques-repas, à condition d’avoir un contrat de travail avec votre propre société.
Attention : si vous êtes indépendant(e) en entreprise individuelle, cet avantage n’est pas accessible. Vous envisagez de passer en société ? Cette transformation pourrait vous ouvrir la porte aux chèques-repas et à d’autres avantages fiscaux.
Bonne nouvelle : aucun salaire minimum n’est requis pour pouvoir vous octroyer des chèques-repas en tant qu’indépendant en société ! Vous pouvez pleinement profiter de cet avantage extralégal pour optimiser intelligemment votre salaire :
En tant qu’indépendant(e) en société, vous avez la liberté de choisir vos avantages extralégaux. Avec votre Pluxee Card, combinez facilement plusieurs solutions fiscalement avantageuses :
D’autres options s’offrent aussi à vous, comme une voiture de société, un abonnement GSM ou encore une assurance groupe. C’est vous qui décidez !
Astuce : consultez votre comptable pour optimiser ces avantages et les adapter à votre situation.
*Le contrat est établi sur la base d’une promotion (50% de réduction sur les frais de prestation de service sur les produits Pluxee). Cette promotion est valable sur toute commande de chèques Pluxee passée avant le 30/06/2025. Le client est expressément informé que Pluxee se réserve le droit à l’issue de la période de validité de la promotion, d’appliquer les tarifs habituels applicables aux produits et services au jour de la fin de la promotion, sans préjudice du droit du client de résilier le contrat conformément aux conditions contractuelles.