Comment proposer des montants de chèques différents à différents types d’employés ?

Vous devrez commencer par diviser vos employés sur base de critères objectifs.

Sur la base de cette division, vous pouvez ensuite créer des centres de coût et y intégrer les employés correspondants. Pour créer ces centres de coût, contactez votre gestionnaire de dossier ou notre service client.

Lors de vos commandes, les centres de coût seront indiqués à côté de vos employés et les montants et types de chèques qui leur correspondent seront remplis automatiquement. 

Pour créer ces groupes, vous devez respecter quelques directives : 

• Tous les salariés d’une même catégorie de personnel doivent bénéficier des mêmes avantages  ;
• Vous devez définir ces catégories de personnel sur la base d’un critère objectif (statut, collaborateurs en poste sur les routes ou au bureau, etc.) ;

Vous ne pouvez jamais accorder d’avantage de manière discriminatoire sur la base, par exemple, des heures de travail, du genre ou de la durée du contrat de travail.