Comment Pluxee met-il en œuvre sa responsabilité sociétale ?
Chez Pluxee Belgique, la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) se traduit par des actions concrètes. Notre démarche repose sur trois piliers : l'environnement, le social et la gouvernance. Nous agissons pour réduire nos émissions de CO₂, favoriser le bien-être de nos collaborateurs et soutenir des initiatives locales en Belgique.
Ces engagements se traduisent par des résultats mesurables. En 2025, nos émissions de CO₂ en Belgique avaient diminué de 54 % par rapport à 2017. Nous poursuivons également nos efforts en matière d'inclusion, de gouvernance responsable et de transparence. Notre rapport RSE 2025 présente nos réalisations, nos objectifs et les défis qu'il nous reste à relever.
Nos 5 principes en matière de RSE
Cinq principes guident notre démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Ils définissent notre manière d'agir envers nos collaborateurs, nos partenaires et l'environnement, tout en assumant notre responsabilité face à notre impact sur la société.
La transparence comme valeur fondamentale
Nous communiquons ouvertement sur nos objectifs de durabilité, nos résultats et nos axes d'amélioration. Dans notre rapport RSE, nous présentons nos avancées à travers des chiffres concrets et des exemples d'actions. Nos collaborateurs, clients et partenaires peuvent ainsi découvrir les progrès réalisés et les domaines dans lesquels des efforts restent nécessaires.
L'humain au cœur de nos actions
Nos collaborateurs, clients, partenaires et communautés locales sont au centre de notre démarche. Nous développons des solutions digitales adaptées à leurs besoins, en privilégiant la simplicité d'utilisation et l'accessibilité. Nous soutenons également des initiatives sociétales qui favorisent l'inclusion et l'égalité des chances en Belgique.
Un employeur qui montre l'exemple
Chez Pluxee, nous souhaitons offrir un environnement de travail inclusif, dans lequel chaque collaborateur peut évoluer et se sentir valorisé. Nous investissons dans le bien-être au travail, la diversité, l'égalité des chances et le développement des talents. Notre ambition est d'être un employeur attractif et responsable, attentif aux besoins de nos équipes.
Le respect de la planète
Depuis 2022, nos objectifs de réduction des émissions de CO₂ sont validés par la Science Based Targets initiative (SBTi). Nous travaillons à réduire notre empreinte environnementale, tout en élargissant notre engagement au-delà des seuls enjeux climatiques.
Nous soutenons ainsi des projets environnementaux locaux en Belgique. En 2025, nous avons investi 20 000 € dans la préservation de la nature, aux côtés de Natuurpunt et Natagora, avec une attention particulière portée à la biodiversité et à la gestion de l'eau.
Une gouvernance fondée sur le dialogue
Une gouvernance responsable repose sur le dialogue et des décisions éclairées. C'est pourquoi nous impliquons différentes parties prenantes externes, notamment nos clients, fournisseurs, associations et experts, dans notre démarche RSE.
Leurs perspectives nous aident à définir nos priorités, à mieux comprendre les risques et à évaluer notre impact social et environnemental. Cette collaboration contribue à renforcer notre gouvernance et à améliorer continuellement nos pratiques.
Comment Pluxee encourage-t-il la durabilité auprès de ses clients et partenaires ?
Notre engagement en faveur de la durabilité va au-delà de notre propre organisation. À travers nos solutions, nous aidons les entreprises et leurs collaborateurs à adopter des habitudes plus responsables au quotidien.
Avec Pluxee Eco, les salariés peuvent utiliser leurs éco-chèques pour acheter des produits et services durables, comme des appareils économes en énergie, des articles de seconde main ou des services de réparation.
Pluxee Mobility accompagne les entreprises dans la mise en place d'une politique de mobilité durable, en facilitant l'accès aux transports en commun, au vélo et aux solutions de mobilité partagée.
Ces solutions permettent de traduire notre démarche RSE en avantages concrets pour les entreprises et leurs collaborateurs, tout en encourageant une consommation et une mobilité plus responsables.
Nos distinctions et certifications
Chez Pluxee Belgique, nos engagements en matière de durabilité, de responsabilité sociétale et de gouvernance font l'objet d'évaluations externes. Les distinctions, certifications et vérifications indépendantes témoignent de nos progrès et nous aident à améliorer continuellement nos pratiques.
EcoVadis Platinum : Grâce à la médaille EcoVadis Platinum, Pluxee Belgique figure parmi les 1 % des entreprises les mieux évaluées à l'échelle mondiale. EcoVadis examine quatre domaines : l'environnement, les droits humains et sociaux, l'éthique et les achats responsables.
GEEIS Gender Equity : Cette certification reconnaît notre engagement en faveur de l'égalité de genre et de la diversité au travail. Nous accordons une attention particulière à l'égalité des chances, à une représentation équilibrée dans les fonctions de direction et à la réduction des écarts salariaux entre les femmes et les hommes.
Great Place to Work : Cette reconnaissance repose sur une enquête confidentielle menée auprès de nos collaborateurs. Elle permet d'évaluer leur expérience professionnelle et notre culture d'entreprise, tout en identifiant les points forts et les possibilités d'amélioration de notre environnement de travail.
ISO 27001 – Sécurité de l'information : Cette norme internationale définit les exigences relatives à la gestion de la sécurité de l'information. La certification atteste d'une approche structurée de la protection des données et de la gestion des risques liés à la sécurité de l'information.
ISO 9001 – Management de la qualité : La norme ISO 9001 porte sur le management de la qualité, la fiabilité des processus et l'amélioration continue. Cette certification nous aide à suivre et à améliorer systématiquement la qualité de nos services.
ISO 14064 – Bilan carbone et émissions de CO₂ : Notre empreinte carbone fait l'objet d'une vérification selon la norme ISO 14064, un référentiel international pour la quantification, la déclaration et la vérification des émissions de gaz à effet de serre. Cette démarche renforce la fiabilité et la transparence de nos données climatiques.
ISO 14001 – Management environnemental : Cette certification concerne le système de management environnemental de notre organisation. Elle soutient une approche structurée visant à maîtriser nos impacts environnementaux, à respecter les obligations réglementaires et à améliorer nos performances environnementales.
La Fresque de la Consommation : Développée avec notre partenaire Bleen, la Fresque de la Consommation est un atelier interactif consacré à la consommation responsable. Les participants découvrent les mécanismes qui influencent leurs comportements d'achat, les conséquences de la surconsommation et les moyens d'adopter des habitudes plus durables.
Notre stratégie RSE : trois piliers ESG
Notre stratégie de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) repose sur trois piliers ESG : l'environnement (Environmental), le social (Social) et la gouvernance (Governance). Ensemble, ils orientent nos actions pour réduire notre impact environnemental, favoriser le bien-être des personnes et renforcer nos pratiques responsables.
Environnement : climat et consommation durable
Nous agissons pour réduire nos émissions de CO₂, avec l'ambition d'atteindre le Net Zéro d'ici 2035. Nous encourageons également une consommation plus responsable et soutenons des projets locaux de préservation de la biodiversité et de la nature en Belgique.
Engagement social : les personnes et la société
Nous investissons dans le bien-être de nos collaborateurs, la diversité et l'égalité des chances. Au-delà de notre entreprise, nous cherchons à avoir un impact positif en soutenant les commerçants locaux et des initiatives sociétales.
Gouvernance responsable : éthique et transparence
L'éthique des affaires, la protection des données et la transparence guident notre gouvernance. Grâce à la formation, à la gestion des risques et au dialogue avec nos parties prenantes, nous renforçons nos pratiques pour une gestion responsable de l'entreprise.
Notre démarche RSE en action : 3 résultats concrets
Des avancées mesurables pour le climat, la mobilité et la consommation responsable.
La durabilité prend tout son sens lorsque les engagements se traduisent par des actions concrètes. Chez Pluxee Belgique, nous mesurons nos progrès et investissons dans des initiatives qui contribuent à réduire notre empreinte environnementale et à encourager une consommation plus responsable.
54 % d'émissions de CO₂ en moins depuis 2017
En 2025, nos émissions totales de CO₂ en Belgique avaient diminué de 54 % par rapport à 2017, en tenant compte des scopes 1, 2 et 3. Nous avons ainsi dépassé notre objectif initial de réduction de 40 %.
Nos prochaines ambitions ? Réduire nos émissions de 65 % d'ici 2030 et de 90 % d'ici 2035, toujours par rapport à 2017.
94 % des trajets domicile-travail sans voiture
Chez Pluxee Belgique, 94 % des déplacements domicile-travail s'effectuent sans voiture. Grâce à la localisation centrale de nos bureaux à Bruxelles, nos collaborateurs privilégient le train, le vélo, le bus et d'autres moyens de transport durables.
Par ailleurs, 54 % des collaborateurs éligibles à une voiture de société ont choisi d'y renoncer.
La Fresque de la Consommation : encourager des choix plus responsables
En collaboration avec notre partenaire Bleen, nous avons développé la Fresque de la Consommation, un atelier interactif consacré à la consommation responsable.
Les participants découvrent les mécanismes qui influencent leurs comportements d'achat, les conséquences de la surconsommation et les moyens d'adopter des habitudes plus durables. Cet atelier est accessible aux entreprises et à toute personne intéressée.
Rapport RSE 2025 : nos résultats, nos défis et nos ambitions
Comment Pluxee Belgique transforme-t-il ses engagements en matière de durabilité en résultats concrets ? Dans notre rapport RSE 2025, nous partageons nos avancées dans trois domaines essentiels : l'environnement, la responsabilité sociale et la gouvernance.
Le rapport rassemble nos chiffres clés, nos initiatives et nos objectifs. De la réduction de nos émissions de CO₂ à nos actions en faveur des collaborateurs et des communautés locales, nous présentons les progrès réalisés, les défis qui restent à relever et les prochaines étapes de notre démarche RSE.
Vos critiques, vos encouragements et vos conseils nourrissent notre engagement, alors n’hésitez pas à nous les communiquer : notre Sustainability Manager Christel Ergo est à votre écoute.