Duurzaamheid bij Pluxee: ons MVO-beleid en resultaten

Wat betekent maatschappelijk verantwoord ondernemen voor Pluxee?

Bij Pluxee Belgium is maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) meer dan een ambitie. Ons duurzaamheidsbeleid steunt op drie pijlers: milieu, sociale impact en verantwoord bestuur. We werken aan het verminderen van onze CO₂-uitstoot, investeren in het welzijn van medewerkers en ondersteunen maatschappelijke initiatieven in België.

Die aanpak levert concrete resultaten op. In 2025 lag onze CO₂-uitstoot in België 54% lager dan in 2017. Daarnaast blijven we inzetten op inclusie, verantwoord ondernemen en transparante rapportering. In ons MVO-rapport 2025 ontdek je onze belangrijkste resultaten, doelstellingen en uitdagingen.

Onze 5 duurzaamheidsprincipes

Vijf principes vormen de basis van ons MVO-beleid. Ze bepalen hoe we bij Pluxee omgaan met onze medewerkers, partners en het milieu, en hoe we verantwoordelijkheid nemen voor onze impact.

Onze acties zijn gebaseerd op 5 basisprincipes: 

    Transparantie

    Transparantie als kernwaarde

    We delen openlijk onze duurzaamheidsdoelstellingen, resultaten en verbeterpunten. In ons MVO-rapport maken we onze vooruitgang zichtbaar met concrete cijfers en voorbeelden. Zo krijgen medewerkers, klanten en partners een helder beeld van wat we al hebben bereikt en waar verdere inspanningen nodig zijn.

    Menselijk

    De mens centraal

    Onze medewerkers, klanten, partners en lokale gemeenschappen staan centraal in onze aanpak. Daarom ontwikkelen we digitale oplossingen die aansluiten bij hun behoeften, met aandacht voor gebruiksgemak en toegankelijkheid. We ondersteunen ook maatschappelijke initiatieven die bijdragen aan meer inclusie en gelijke kansen in België.

    Voorbeeldige werkgever

    Een werkgever die het voorbeeld geeft

    Bij Pluxee streven we naar een inclusieve werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en zich gewaardeerd voelen. We investeren in welzijn op het werk, diversiteit, gelijke kansen en talentontwikkeling. Zo willen we een aantrekkelijke en verantwoordelijke werkgever zijn, met aandacht voor de behoeften van onze collega's.

    Ecologische impact

    Respect voor de planeet als geheel

    Sinds 2022 zijn onze CO₂-reductiedoelstellingen gevalideerd door het Science Based Targets initiative (SBTi). We werken aan een kleinere ecologische voetafdruk, maar kijken ook verder dan klimaatverandering alleen.

    Daarom ondersteunen we lokale milieuprojecten in België. In 2025 investeerden we 20.000 euro in natuurbehoud via Natuurpunt en Natagora, met aandacht voor biodiversiteit en waterbeheer.

    Bestuur

    Nadruk op gedeeld bestuur

    Verantwoord ondernemen begint bij open overleg en duidelijke beslissingen. Daarom betrekken we externe stakeholders, zoals klanten, leveranciers, maatschappelijke organisaties en experts, bij onze duurzaamheidsaanpak.

    Hun inzichten helpen ons om prioriteiten te bepalen, risico's beter te begrijpen en onze maatschappelijke en ecologische impact te evalueren. Zo versterken we ons verantwoord bestuur en blijven we onze aanpak verbeteren.

    Onze erkenningen en certificeringen

    Bij Pluxee Belgium laten we onze inspanningen op het vlak van duurzaamheid, sociale verantwoordelijkheid en goed bestuur extern beoordelen. Onafhankelijke erkenningen, certificeringen en controles maken onze vooruitgang zichtbaar en helpen ons om onze werking verder te verbeteren.

    EcoVadis Platinum: Pluxee Belgium behoort met de EcoVadis Platinum-medaille tot de top 1% van de wereldwijd beoordeelde bedrijven. EcoVadis beoordeelt vier thema's: milieu, arbeids- en mensenrechten, ethiek en duurzaam inkopen.

    GEEIS Gender Equality: Deze certificering erkent onze inspanningen voor gendergelijkheid en diversiteit op de werkvloer. Daarbij besteden we aandacht aan gelijke kansen, een evenwichtige vertegenwoordiging in het management en het verkleinen van de loonkloof.

    Great Place to Work: Deze erkenning is gebaseerd op een vertrouwelijke medewerkersbevraging en beoordeelt de werkervaring en bedrijfscultuur. Ze biedt inzicht in hoe medewerkers hun werkomgeving ervaren.

    ISO 27001 – Informatiebeveiliging: Deze internationale norm stelt eisen aan het beheer van informatiebeveiliging. De certificering ondersteunt een gestructureerde aanpak van gegevensbescherming en informatiebeveiligingsrisico's.

    ISO 9001 – Kwaliteitsmanagement: ISO 9001 richt zich op kwaliteitsmanagement, betrouwbare processen en continue verbetering. De certificering helpt ons de kwaliteit van onze dienstverlening systematisch op te volgen.

    ISO 14064 – CO₂-rapportering: Onze koolstofvoetafdruk wordt geverifieerd volgens ISO 14064, een internationale norm voor het berekenen, rapporteren en verifiëren van broeikasgasemissies. Zo versterken we de betrouwbaarheid en transparantie van onze klimaatcijfers.

    ISO 14001 – Milieumanagement: Deze certificering richt zich op het milieumanagementsysteem van een organisatie. Ze ondersteunt een gestructureerde aanpak om milieueffecten te beheren, wettelijke verplichtingen op te volgen en milieuprestaties te verbeteren.

    De Consumptiefresco: Samen met partner Bleen ontwikkelden we een interactieve workshop rond verantwoord consumeren. Medewerkers ontdekken hoe hun koopgedrag invloed heeft op mens en milieu en hoe ze bewuster kunnen omgaan met consumptie en overconsumptie.

    Wat betekent duurzaamheid bij Pluxee voor klanten en partners?

    Duurzaam ondernemen gaat verder dan onze eigen organisatie. Ook via onze oplossingen helpen we werkgevers en medewerkers om bewustere keuzes te maken.

    Met Pluxee Eco kunnen werknemers hun ecocheques gebruiken voor duurzame producten en diensten, zoals energiezuinige toestellen, tweedehandsartikelen en herstellingen.

    Pluxee Mobility helpt bedrijven om duurzame vervoersmogelijkheden, zoals openbaar vervoer, fietsen en gedeelde mobiliteit, op te nemen in hun mobiliteitsbeleid.

    Zo vertalen we ons MVO-beleid naar praktische oplossingen die medewerkers en bedrijven in hun dagelijks leven kunnen gebruiken.

    Ons MVO-beleid: drie ESG-pijlers

    Onze duurzaamheidsstrategie steunt op drie ESG-pijlers: milieu (Environmental), sociale verantwoordelijkheid (Social) en verantwoord bestuur (Governance). Samen bepalen ze hoe Pluxee zijn impact op mens, maatschappij en milieu wil verbeteren.

    Milieu: klimaat en duurzame consumptie

    We werken aan het verminderen van onze CO₂-uitstoot, met als doel net zero-uitstoot tegen 2035. Daarnaast stimuleren we duurzame consumptie en ondersteunen we lokale projecten rond biodiversiteit en natuurbehoud in België.

    Sociale acties: mensen en maatschappij

    We investeren in het welzijn van onze medewerkers, diversiteit en gelijke kansen. Ook buiten onze organisatie willen we een positieve impact creëren door lokale handelaars en maatschappelijke initiatieven te ondersteunen.

    Verantwoordelijk bestuur: ethiek en transparantie

    Ethisch ondernemen, gegevensbescherming en transparante besluitvorming vormen de basis van ons bestuur. Via opleidingen, risicobeheer en overleg met stakeholders werken we aan een betrouwbare en verantwoordelijke bedrijfsvoering.

    Onze MVO-aanpak in de praktijk: 3 concrete resultaten

    Meetbare vooruitgang voor het klimaat, duurzame mobiliteit en verantwoord consumeren

    Duurzaamheid wordt pas tastbaar wanneer ambities worden omgezet in actie. Bij Pluxee Belgium meten we onze vooruitgang en investeren we in initiatieven die bijdragen aan een kleinere ecologische voetafdruk en bewustere consumptie.

    54% minder CO₂-uitstoot sinds 2017

    In 2025 lag onze totale CO₂-uitstoot in België 54% lager dan in 2017, rekening houdend met scope 1, 2 en 3. Daarmee hebben we onze oorspronkelijke reductiedoelstelling van 40% overtroffen.

    Onze volgende doelstellingen? Een vermindering van 65% tegen 2030 en 90% tegen 2035, telkens tegenover 2017.

    94% woon-werkverplaatsingen zonder auto

    Bij Pluxee Belgium gebeurt 94% van de woon-werkverplaatsingen zonder auto. Dankzij de centrale ligging van ons kantoor in Brussel kiezen medewerkers vaker voor de trein, fiets, bus of andere duurzame vervoersmiddelen.

    Daarnaast heeft 54% van de medewerkers die in aanmerking komen voor een bedrijfswagen daarvan afgezien.

    De Consumptiefresco: bewuster consumeren

    Samen met onze partner Bleen ontwikkelden we de Consumptiefresco, een interactieve workshop over verantwoord consumeren.

    Deelnemers ontdekken welke factoren hun koopgedrag beïnvloeden, welke impact overconsumptie heeft en hoe ze duurzamere keuzes kunnen maken. De workshop is beschikbaar voor bedrijven en andere geïnteresseerden.

    MVO-rapport 2025: onze resultaten, uitdagingen en ambities

    Hoe vertaalt Pluxee Belgium zijn duurzaamheidsambities naar concrete resultaten? In ons MVO-rapport 2025 delen we onze vooruitgang op het vlak van milieu, sociale verantwoordelijkheid en verantwoord bestuur.

    Het rapport bundelt onze belangrijkste cijfers, initiatieven en doelstellingen. Van de vermindering van onze CO₂-uitstoot tot onze inzet voor medewerkers en lokale gemeenschappen: we tonen wat we al hebben bereikt, waar nog verbeteringen nodig zijn en welke stappen we de komende jaren willen zetten.

    Voor onze inzet halen we inspiratie uit jouw feedback, aanmoedigingen en adviezen, dus deel ze zeker met ons: onze Sustainability Manager  Christel Ergo luistert graag naar jou!.