Maaltijdcheques zijn een fiscaal voordelig extralegaal voordeel waarmee werkgevers hun medewerkers dagelijks extra budget geven voor maaltijden en voedingsaankopen. Ze zijn beschikbaar voor bedienden, arbeiders, bedrijfsleiders en zelfstandigen.
De belangrijkste cijfers op een rij:
Maaltijdcheques komen op een persoonlijke Pluxee Card en zijn ook bruikbaar bij online platforms zoals Deliveroo en Uber Eats. De cheques blijven 1 jaar geldig.
€ 2590 netto koopkracht per jaar voor je medewerkers, klinkt gek? En daar voor jou nog eens 40% korting op, nog gekker?
Stel je voordelenpakket op maat samen met onze simulator en visualiseer meteen de impact voor je bedrijf en je medewerkers.
Het is officieel: sinds 1 januari 2026 is het maximumbedrag van maaltijdcheques € 10 per gewerkte dag (in plaats van
€ 8) én en mag je € 4 per cheque (in plaats van € 2) fiscaal aftrekken*.
Met deze maatregel wil de federale overheid de koopkracht van werknemers versterken én tegelijk de fiscale druk voor werkgevers verlagen.
Wat is er veranderd? Wat betekent dit voor jouw bedrijf? En hoe verhoog je de waarde?
Pluxee legt het je helder uit.
* Alleen wanneer je een cheque toekent van € 10 per gewerkte dag.
Bereken je voordeel met onze online tool.
Vul je btw-nummer in en kies je bedrag per cheque (max. € 10).
Offerte goedgekeurd? Plaats je bestelling zelf in je klantenruimte.
Je maaltijdcheques staan op de Pluxee Card die je van ons ontvangt. Je kan meteen aan de slag!
Maaltijdcheques zijn een populair en slim extralegaal voordeel waarmee je je medewerkers dagelijks een extra budget geeft voor hun lunch en voeding. Een win-win voor iedereen, want zowel werkgever als werknemer profiteren van de fiscale voordelen.
Pluxee Lunch is de maaltijdcheque van Pluxee en is beschikbaar voor bedienden, arbeiders, bedrijfsleiders en zelfstandigen. Een bijkomend voordeel? Je krijgt meteen de handige Pluxee Card waarmee je vlot in alle winkels of online betaalt.
Geen extralegaal voordeel zo populair als de maaltijdcheque. Met Pluxee Lunch betalen je medewerkers makkelijk op restaurant, in winkels én online. En omdat het zo fiscaal voordelig is, versterkt het ook hun koopkracht! Géén sociale bijdragen of bedrijfsvoorheffing, 100% extra netto voor werknemers. Maaltijdcheques zijn trouwens ook voor zelfstandigen of bedrijfsleiders interessant. Wacht dus niet om maaltijdcheques aan te vragen voor je organisatie.
per jaar of € 200 netto per maand per medewerker
vrijgesteld van sociale lasten
buurtwinkels, supermarkten en restaurants
Voordelen van maaltijdcheques voor de werkgever
Kosten en bijdragen als werkgever bij maaltijdcheques
Als werkgever bepaal je zelf de waarde van je maaltijdcheques tot € 10 per cheque. Van dit bedrag:
Daarbij betaal je als werkgever ook nog een kleine administratieve bijdrage voor de verwerking.
Voorwaarden bij het aanvragen van maaltijdcheques
Voor een correcte toekenning van maaltijdcheques gelden deze belangrijke voorwaarden:
Lees verder over maaltijdcheques of over de wetgeving rond maaltijdcheques. Wist je dat je als zelfstandige ook gebruik kan maken van maaltijdcheques zolang je jezelf via je vennootschap een loon uitkeert.
Eén digitale kaart voor al je Pluxee-producten? Da’s handig! Betaal snel, makkelijk en digitaal met de Pluxee Card. De alles-in-één-kaart voor Pluxee Lunch, Pluxee Cadeau, Pluxee Sport & Culture én Pluxee Eco.
• Maaltijdcheque (Pluxee Lunch) : € 10/gewerkte dag (sinds 1 januari 2026)o Dit is de fiscaal meest voordelige waarde voor jou en je werknemers• Ecocheque (Pluxee Eco) : € 250/jaar• Cadeaucheque (Pluxee Cadeau) : dit hangt af van de gelegenheid• Sport- en cultuurcheque (Pluxee Sport & Culture) : € 100/jaar
Sinds 1 januari 2026 steeg het maximumbedrag van maaltijdcheques van € 8 naar € 10 per gewerkte dag. De fiscale aftrekbaarheid steeg van € 2 naar € 4 per cheque, maar enkel wanneer de werkgeversbijdrage € 8,91 bedraagt. Wanneer de werkgeversbijdrage minder dan € 8,91 bedraagt, blijft de fiscale aftrekbaarheid € 2 per cheque.
Controleer eerst of er op sectorniveau, of via je paritair comité, een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) over dit onderwerp werd afgesloten. Zo niet, of indien je meer wenst aan te bieden, pas dan je collectieve of individuele arbeidsovereenkomst aan.
Als je bestellingen via een sociaal secretariaat worden geplaatst, zorg er dan voor dat de juiste nominale waarde aan hen wordt doorgegeven om annulering van bestellingen of latere correcties te vermijden.
Als je zelf je bestellingen plaatst, bestel dan je maaltijdcheques met het nieuwe bedrag en zorg ervoor dat je payrollsysteem is aangepast aan het nieuwe bedrag. Je kunt dit handmatig doen of via het Excel-bestand:
Handmatig:
Via Excel:
Nee, het bedrag dat de werkgever als beroepskost fiscaal kan aftrekken, werd verhoogd naar € 4, maar enkel indien de werkgever de maximale bijdrage van € 8,91 per maaltijdcheque betaalt.
Wetten en regels rond maaltijdcheques
Als populair extralegaal voordeel vallen maaltijdcheques binnen een duidelijk wettelijk kader. Van de toekenningsvoorwaarden en geldigheidsduur tot de fiscale voordelen: we zetten alle informatie over de wetgeving rond maaltijdcheques op een rij. Zo pas je het voordeel zeker correct toe in jouw organisatie.
Wie heeft er recht op maaltijdcheques?
Van bedienden en arbeiders tot zelfstandige bedrijfsleiders en jobstudenten: de meeste werknemersprofielen hebben recht op maaltijdcheques. Er zijn wel enkele voorwaarden en uitzonderingen waar je rekening mee moet houden. Ontdek wie er recht heeft op maaltijdcheques en wat de specifieke voorwaarden zijn.
Bied je je werknemers Pluxee-cheques aan? Dan krijgen zij automatisch toegang tot Benefits at Work: ons voordelenplatform met kortingen bij meer dan 1.500 merken. Van mode en reizen tot wellness en high-tech. Standaard inbegrepen, zonder extra kosten. Maak jouw bedrijf nóg aantrekkelijker als werkgever
Dat doe je op basis van de effectief gepresteerde werkdagen of -uren. Je kan jezelf één maaltijdcheque van maximaal € 10 toekennen per gewerkte dag.
Heb je onregelmatige werkdagen? Bereken het aantal cheques dan op basis van de gepresteerde werkuren. Als je ziek bent of een vakantiedag opneemt, heb je voor die dag geen recht op een maaltijdcheque.
Het aantal cheques per begunstigde kan je voor elke bestelling aanpassen. Zo stem je het aantal maaltijdcheques af op de reëel gewerkte dagen of uren.
Ja. De RSZ staat toe dat een werkgever maaltijdcheques met verschillende nominale waarden toekent, mits aan alle voorwaarden voor vrijstelling wordt voldaan en mits het verschil in waarde gebaseerd is op een objectief criterium.
Pluxee-maaltijdcheques moeten worden toegekend op basis van de werkelijk gepresteerde dagen en worden uitbetaald na de overeenkomstige werkperiode. In de praktijk gebeurt dit meestal maandelijks, na validatie van de payroll of de prestatiestaten.
Wanneer moet je maaltijdcheques toekennen?Maaltijdcheques moeten worden toegekend:
✅ De toekenning gebeurt dus achteraf, en niet vooraf
Wat moet je controleren vóór de bestelling?Controleer vóór je bestelt:
Kortom: maaltijdcheques moeten na de prestaties worden toegekend, meestal elke maand. Door je te baseren op gevalideerde gegevens (payroll), zorg je voor een conforme toekenning en een vlot beheer voor je teams.
Het aantal maaltijdcheques hangt af van de effectief gewerkte dagen of uren van je medewerker. Per volledige gewerkte dag kan je één maaltijdcheque toekennen. Voor ziekte- of vakantiedagen worden geen cheques toegekend.
Met een maximale waarde van € 10 per cheque en gemiddeld 22 werkdagen, komt dit neer op € 220 per maand. Het exacte bedrag varieert natuurlijk volgens het aantal effectief gewerkte dagen.
Er is geen wettelijk minimumbedrag, maar omdat elke medewerker verplicht € 1,09 per cheque bijdraagt, is dit in de praktijk het minimumbedrag. Voor een optimaal fiscaal voordeel als werkgever kies je best voor minstens € 2 per cheque.
Met maaltijdcheques geef je je medewerkers extra budget voor hun dagelijkse maaltijden:
Nee, maaltijdcheques worden niet automatisch geïndexeerd. Sinds 2026 is het maximumbedrag € 10.
Maaltijdcheques zijn bedoeld voor alle voedingsaankopen, van verse boodschappen tot een gezellige lunch.Met Pluxee Lunch haal je koffiekoeken bij de bakker, geniet je van een lunch in je favoriete restaurant of doe je boodschappen in de supermarkt. En wanneer je geen zin hebt om thuis te koken, bestel je bij Deliveroo, Uber eats of Takeaway
Je vindt onze partners overal: bij restaurants, snackbars, cafés, bio-winkels, bakkers, viswinkels en zoveel meer. Zo maak je van elk moment van de dag een lekker moment!
