Wat is een aanvullend pensioen?
Een aanvullend pensioen is een extra spaarpot voor later, opgebouwd boven op het wettelijk pensioen. Via een pensioenplan van de werkgever bouwen medewerkers tijdens hun loopbaan bijkomend pensioenkapitaal op. Zo geef je hen vandaag niet alleen een waardevol voordeel, maar ook meer financiële zekerheid voor morgen.
Voor welke ondernemingen is deze oplossing bedoeld?
Deze oplossing is bedoeld voor ondernemingen die een aanvullend pensioen willen invoeren of hun huidige pensioenplan willen moderniseren. Ze helpt werkgevers hun aanbod te versterken en medewerkers meer inzicht te geven in hun pensioen en volledige verloningspakket.
Wat maakt Pluxee Pension by Warren uniek?
De oplossing van Warren combineert een onafhankelijk pensioenfonds (OFP), een gespreide portefeuille van kostenefficiënte ETF’s, een transparant kostenmodel en een digitale ervaring voor medewerkers. Via de Warren-app kunnen medewerkers hun pensioen opvolgen en krijgen ze meer inzicht in hun loonpakket en financiële situatie.
Kan deze oplossing ons huidige pensioenplan of onze groepsverzekering vervangen?
Dat hangt af van je huidige pensioenregeling en de behoeften van je onderneming. Een expert analyseert je bestaande pensioenplan of groepsverzekering en bekijkt samen met jou of een overstap mogelijk en geschikt is voor je organisatie.
Kan een aanvullend pensioen worden gecombineerd met maaltijdcheques, ecocheques en andere extralegale voordelen?
Ja. Maaltijdcheques en ecocheques ondersteunen de dagelijkse koopkracht van medewerkers, terwijl een aanvullend pensioen helpt om financiële zekerheid voor later op te bouwen. Door deze voordelen slim te combineren, creëer je een evenwichtig verloningspakket dat medewerkers vandaag én morgen ondersteunt.
Hoe verloopt de implementatie van het pensioenplan?
De implementatie begint met een analyse van de behoeften van je onderneming en je eventuele bestaande pensioenregeling. Vervolgens krijg je een duidelijk overzicht van de mogelijkheden, voorwaarden en volgende stappen voor de invoering van het pensioenplan.