Onze blog

Actua
Maaltijdcheques verhogen: slimme zet voor je loonbeleid
Wist je dat de waarde van maaltijdcheques sinds 2016 niet meer werd geïndexeerd? Intussen zijn de prijzen van voeding flink gestegen – en dat voelen je medewerkers ook in hun portemonnee.
Gelukkig is er goed nieuws: het maximumbedrag van de maaltijdcheques gaat vanaf 1 januari 2026 met €2 omhoog! Een mooie kans om je werknemers een extra duwtje in de rug te geven – en dat op een fiscaal voordelige manier.

Actua
De vakantieperiode is hét moment waarop je medewerkers hun batterijen opladen. Maar hoe ze vertrekken én terugkomen, maakt een wereld van verschil. Een goede overdracht voorkomt stress – voor henzelf en voor het team dat achterblijft.
👉 Pluxee geeft je 5 slimme tips voor een zorgeloze overdracht tijdens de verlofperiode. Zo kunnen je medewerkers met een gerust hart vertrekken én vlot herstarten.

Human Resources
De zomer: dat is zon, verlof, terrasjes… maar ook een werkvloer die wat leger, trager of juist drukker aanvoelt. Hoe zorg je er met enkele simpele ingrepen voor dat je team ook in de warme zomermaanden gelukkig én gemotiveerd blijft?
Pluxee zet 7 zomertips op een rijtje die het welzijn op het werk een stevige boost geven. Zo hou je in één klap de sfeer en productiviteit op de werkvloer op peil.

Actua
Héérlijk, die zomer! Een periode vol vrije tijd, ontspanning en genieten.
En de perfecte zomerdag, dat is een dag 100 % Pluxee. Dankzij je Pluxee-cheques vul je je zomerdagen met superleuke activiteiten. Van een overheerlijk ontbijt tot een museumbezoekje of een sportactiviteit.

Actua
Duurzaamheid is bij Pluxee een consequente keuze. Jaar na jaar werken we aan tastbare vooruitgang, met aandacht voor mens, milieu en maatschappij. Soms zichtbaar, vaak stil – maar mét tastbaar resultaat.

Actua
Ook als je zaak dicht is, mogen je klanten je niet vergeten. Hou daarom het contact warm met uitgekiende communicatie vóór en tijdens je vakantie. Met de volgende eenvoudig te organiseren acties blijf je in beeld … ook als je zelf in zwembroek rondloopt!

Actua
Jobstudenten geven je zaak in de zomer broodnodige extra ademruimte. Op één voorwaarde: dat je ze goed voorbereidt en motiveert, zodat ze snel hun draai vinden en de hele zomer efficiënt presteren. Lees hier hoe alle partijen maximaal voordeel halen uit een zomerjob.

Actua
Belgen zijn gek op maaltijdcheques en met maaltijdcheques kennen bedrijven hun medewerkers een leuk en handig extralegaal voordeel toe. Zo kunnen jouw werknemers voordelig voeding kopen en krijgen ze een interessante aanvulling op het nettoloon.
Maaltijdcheques zijn een geliefd extralegaal voordeel en kunnen gebruikt worden in buurtwinkels en restaurants. Werkgevers bestellen de maaltijdcheques voor hun werknemers. Beiden genieten daar een fiscaal voordeel van en medewerkers betalen er eenvoudig een gezonde lunch mee. De maaltijdcheque van Pluxee, ook wel Pluxee Lunch genoemd, is beschikbaar voor bedienden, arbeiders, bedrijfsleiders en voor zelfstandigen met én zonder werknemers.

Actua
In het regeerakkoord werd opgenomen dat de regering de waarde van maaltijdcheques wil verhogen, de bestedingsmogelijkheden wil uitbreiden en andere cheques – zoals ecocheques – geleidelijk wil uitdoven, in overleg met de sociale partners.

Actua
Zo’n 2,3 miljoen Belgen krijgen jaarlijks ecocheques. Ben jij één van de bedrijven die ecocheques aanbiedt als beloning voor de werknemers, of één van de handelaars die duurzame producten verkoopt? We verzekeren je: ecocheques maken écht het verschil!

Actua
Hét voordeel van Pluxee Sport & Culture – naast de fiscale voordelen, natuurlijk? Door te investeren in de vrije tijd van je medewerkers, versterk je hun loyaliteit. En daardoor ook je werkgeversmerk.
Met Pluxee Sport & Culture geef je hun immers elk jaar toegang tot 100 euro aan sport, cultuur en ontspanning – volledig vrij van sociale lasten. En met deze blog geef je hun ook nog eens heel wat inspiratie om hun sport- en cultuurcheques goed te benutten!

Actua
Duurzame mobiliteit staat hoog op de agenda van veel bedrijven. Met de geplande veranderingen rond het mobiliteitsbudget van de regering-De Wever wordt het nu nóg belangrijker om slimme en efficiënte mobiliteitsoplossingen te implementeren.

Financiën
Fiscale optimalisatie is een belangrijk onderdeel van gezond financieel management bij elk bedrijf. En dat begrijpen we bij Pluxee. Daarom helpen we bedrijven niet alleen met het creëren van tevreden medewerkers, maar waar mogelijk ook met het maximaliseren van fiscale voordelen. Maak als bedrijf of vennootschap slim gebruik van aftrekbare kosten terwijl je bijdraagt aan het welzijn van je team.

Actua
Wéér een stap vooruit naar nog méér duurzaamheid.
Als je het écht meent met duurzaamheid, moet je er continu in investeren. Dat is precies wat we bij Pluxee Belgium doen. We willen elke dag een positieve impact maken – zowel voor onze medewerkers en partners als voor de hele samenleving. We zijn dan ook héél trots om aan te kondigen dat we opnieuw het EcoVadis Gold-certificaat hebben behaald!

Human Resources
Extralegale voordelen worden door huidige en toekomstige medewerkers van je bedrijf op prijs gesteld bij de samenstelling van hun loonpakket. Op enkele van deze voordelen doe je misschien al een beroep. Toch is het een goed idee om eens na te gaan of er nog andere opties zijn. Deze top 15 van extralegale voordelen bezorgt je vast inspiratie.

Financiën
“Je kan dat toch aftrekken?” Als zelfstandige ondernemer hoor je dat vaak. En natuurlijk wil je slim omgaan met je financiën - het geld komt grotendeels uit jouw zak of dat van je zaak. Maar eerst en vooral moet er voldoende omzet zijn. En dat vergeten buitenstaanders weleens. Daarna kan fiscale optimalisatie het verschil maken tussen net rondkomen of comfortabel ondernemen.