Pluxee-jaarverslag 2026: 4 ontwikkelingen in België

Het Pluxee Annual Report 2026, gepubliceerd op 29 oktober 2026, heeft betrekking op het boekjaar dat eindigde op 31 augustus 2026.

Pluxee België in 2026: de belangrijkste cijfers

Deze resultaten tonen hoe Pluxee zijn Belgische aanbod verder ontwikkelde, met aandacht voor werknemersvoordelen, flexibel woon-werkverkeer en duurzame oplossingen.

1. Meer dan 1,7 miljoen gebruikers hebben toegang tot extra voordelen

Koopkracht blijft een belangrijk aandachtspunt voor Pluxee. Volgens het jaarverslag hebben meer dan 1,7 miljoen gebruikers in België toegang tot kortingen bij ruim 500 lokale en internationale merken via het voordelenplatform Benefits at Work.

Het platform biedt aanbiedingen in verschillende categorieën, waaronder winkels, reizen, vrije tijd en technologie. Het vormt een aanvulling op andere extralegale voordelen, zoals Pluxee Lunch.

Voor Belgische werkgevers biedt deze combinatie verschillende mogelijkheden om de koopkracht van medewerkers te ondersteunen, naast het gewone loon.

Het cijfer van 1,7 miljoen verwijst naar gebruikers met toegang tot de kortingen. Het jaarverslag vermeldt daarmee niet hoeveel gebruikers daadwerkelijk een aankoop met korting hebben gedaan.

Meer informatie over het aanbod staat op de pagina Benefits at Work voor bedrijven.

2. Pluxee breidt mobiliteitsaanbod uit met Skipr

In september 2025 nam Pluxee de mobiliteitsspecialist Skipr over. Het bedrijf bood op dat moment digitale mobiliteitsoplossingen aan meer dan 330 zakelijke klanten in België en Frankrijk samen.

De overname versterkte het mobiliteitsaanbod van Pluxee in beide landen. Volgens het jaarverslag steeg het aantal actieve gebruikers van Skipr sinds de overname met bijna 50%, mede dankzij de integratie binnen Pluxee België en Frankrijk en nieuwe distributiepartnerschappen.

Voor Belgische werkgevers betekent de uitbreiding dat verschillende mobiliteitsoplossingen binnen één platform kunnen worden beheerd.

Met Pluxee Mobility, powered by Skipr kunnen bedrijven onder meer het mobiliteitsbudget en woon-werkverkeer centraal organiseren. Medewerkers krijgen toegang tot vervoersmogelijkheden die aansluiten bij hun behoeften en het mobiliteitsbeleid van hun werkgever.

De gerapporteerde groei in actieve Skipr-gebruikers heeft betrekking op de activiteiten in België en Frankrijk samen, niet uitsluitend op de Belgische markt.

3. 88% van het Pluxee-productaanbod in België is volledig digitaal

Digitalisering speelt een belangrijke rol binnen de activiteiten van Pluxee. Het jaarverslag vermeldt dat 88% van de producten die Pluxee in België aanbiedt volledig digitaal is.

Het percentage heeft betrekking op het productaanbod van Pluxee, niet op alle werknemersvoordelen in België of op het aandeel digitale transacties. Welke producten tot de overige 12% behoren, wordt in het rapport niet nader gespecificeerd.

De digitalisering is onder meer zichtbaar bij maaltijd- en ecocheques. Via de Pluxee Card en de bijbehorende app kunnen gebruikers betalingen uitvoeren, hun saldo raadplegen en transacties opvolgen.

Ook voor werkgevers biedt digitaal beheer praktische mogelijkheden. Werknemersvoordelen kunnen online worden besteld en toegekend, terwijl medewerkers hun beschikbare budgetten gemakkelijker kunnen raadplegen.

Deze toepassingen sluiten aan bij de bredere strategie van Pluxee om werknemersvoordelen toegankelijker te maken en administratieve processen te vereenvoudigen.

4. Pluxee België behaalt EcoVadis Platinum met 86/100

Het jaarverslag bevat ook meetbare resultaten over de duurzaamheidsinspanningen van Pluxee België.

De Belgische organisatie behaalde een EcoVadis Platinum-medaille met een score van 86 op 100. Dit resultaat heeft specifiek betrekking op Pluxee België. Op groepsniveau ontving Pluxee een EcoVadis Gold-medaille, met een score van 81 op 100.

Daarnaast rapporteert het jaarverslag twee Belgische duurzaamheidsindicatoren:

• 1.115 uur milieuopleidingen: medewerkers volgden opleidingen over onder meer klimaat, mobiliteit, consumptie en digitale duurzaamheid.
• 94% duurzaam woon-werkverkeer: volgens het rapport gebruikt 94% van de medewerkers van Pluxee België koolstofarme vervoersmiddelen om naar kantoor te komen.

Naast deze interne initiatieven ondersteunt Pluxee duurzamere consumptie via Pluxee Eco.

Met ecocheques kunnen werknemers producten en diensten aankopen die voldoen aan de Belgische voorwaarden, waaronder bepaalde energiezuinige toestellen, herstellingen en tweedehandsproducten.

De resultaten tonen hoe duurzaamheid zowel in de interne werking als in het aanbod van werknemersvoordelen terugkomt.

Hoe presteerde Pluxee Group wereldwijd in 2026?

Naast de Belgische ontwikkelingen bevat het jaarverslag de geconsolideerde financiële resultaten van Pluxee Group.

De totale omzet steeg van € 1,287 miljard in 2025 naar € 1,302 miljard in 2026. De recurrente EBITDA nam eveneens toe, van € 471 miljoen naar € 488 miljoen. De nettowinst daalde daarentegen van € 218 miljoen naar € 191 miljoen.

Pluxee is wereldwijd actief in 28 landen en bereikt meer dan 37 miljoen consumenten.

Deze financiële resultaten gelden voor Pluxee Group als geheel en mogen niet worden geïnterpreteerd als afzonderlijke resultaten van Pluxee België.

Wat betekent het Pluxee-jaarverslag 2026 voor België?

De Belgische cijfers uit het jaarverslag laten vier ontwikkelingen zien: een uitbreiding van de toegang tot koopkrachtvoordelen, een sterker mobiliteitsaanbod, een verregaand digitaal productportfolio en meetbare duurzaamheidsresultaten.

Voor werkgevers zijn vooral de ontwikkelingen rond werknemersvoordelen en mobiliteit relevant. Ze illustreren hoe Pluxee zijn aanbod verbreedt en digitale oplossingen inzet om het beheer van extralegale voordelen te ondersteunen.

Het volledige rapport biedt daarnaast inzicht in de wereldwijde financiële prestaties, bedrijfsstrategie en duurzaamheidsdoelstellingen van de groep.

Het volledige Pluxee-jaarverslag 2026

Bron: Pluxee Annual Report – Fiscal Year 2026, gepubliceerd op 29 oktober 2026. De Belgische gegevens zijn onder meer terug te vinden op pagina 6, 33, 93, 202 en 303. De geconsolideerde financiële resultaten staan op pagina 94 en volgende.