Onze blog

Maaltijdcheques van Pluxee, bedrijfswagens, een hospitalisatieverzekering… De voordelen in natura die je in België kan toekennen aan medewerkers, maken het leven vaak gewoon leuker. Maar weet jij wat de top 10 voordelen in natura in België is? Ontdek ze en optimaliseer het loonpakket van je medewerkers!

Het aandeel van ons werk in ons algemene geluksgevoel bedraagt liefst 18%, zo blijkt uit het Nationale Geluksonderzoek van de UGent. Waarom beïnvloedt ons werk zo sterk ons geluk? Wij proberen een antwoord te vinden.

Extralegale voordelen worden door de toekomstige medewerkers van je bedrijf vaak op prijs gesteld bij de samenstelling van hun loonpakket. Op enkele van deze voordelen doe je misschien al een beroep. Toch is het een goed idee om eens na te gaan of er nog andere opties zijn. Onze top 10 van extralegale voordelen helpt je alvast vooruit.

Als werkgever stel je jezelf best even de vraag wat extralegale voordelen zijn en waarom je ervoor zou kiezen.

Maaltijdcheques zijn veruit het populairste extralegale voordeel in België. Ze zijn fiscaal aftrekbaar én volledig vrij van sociale bijdragen. Dat levert je werknemers tot maar liefst 42% extra koopkracht op tegenover een standaard loonsverhoging! Maar weet jij wat de fiscale aftrekbaarheid van maaltijdcheques precies betekent?

Wist je dat je jezelf als zaakvoerder of zelfstandige met een vennootschap ook maaltijdcheques kan toekennen? Welke voordelen bieden maaltijdcheques voor een bedrijfsleider in België? En aan welke voorwaarden moet je beantwoorden om ze toe te kennen? We leggen het haarfijn uit.

Pluxee en Payconiq by Bancontact slaan de handen in elkaar. Voortaan zullen je medewerkers hun maaltijdcheques kunnen gebruiken via de app van Payconiq by Bancontact. Ontzettend eenvoudig, en 100% digitaal vanuit de gekende mobiele app. Handig, toch?

In oktober besliste de regering om werknemers de mogelijkheid te geven vervallen maaltijdcheques, consumptiecheques en ecocheques te reactiveren. Met die maatregel wil de overheid de koopkracht van de werkende bevolking ondersteunen.

Hoe die reactivatie precies gebeurt? Daar vertellen we je in deze blog alles over.

Maaltijdcheques zijn een populair extralegaal voordeel in Belgische bedrijven. Precies daarom vallen de cheques binnen een strikt rechtskader. De wetgeving in een notendop.

Vanaf 1 juli 2024 zal Pluxee Sport & Culture ook beschikbaar zijn op de Pluxee Card. Sommige van je klanten zullen hun sport- & cultuurcheques dus kunnen besteden via je betaalterminal of in je webshop (als je er een hebt)!

Payconiq is een mobiele betaaldienst waarmee je eenvoudig en veilig betalingen kunt ontvangen dankzij een QR-code. Het is de ideale oplossing als je geen betaalterminal hebt!

Bedrijven en handelszaken leveren geen inspanningen voor het milieu omdat dit nu eenmaal een trend is: in België zijn ze dat gewoon verplicht. Maak nu van de nood een deugd: ontdek 4 milieuvriendelijke en makkelijk uit te voeren ingrepen om je zaak duurzamer én aantrekkelijker voor milieubewuste klanten te maken.

Vaderdag komt er al snel aan. Als handelaar weet je natuurlijk perfect dat dit de ideale gelegenheid is om je klanten één dag lang een onvergetelijke ervaring te bieden en vooral: om ze bij jou het ideale vaderdagcadeau te laten vinden! Ontdek hoe je dat doet in 4 eenvoudige stappen.

Vorige week nomineerde de HR Excellence Awards 2024 Pluxee als “Best Employee Engagement & Rewards Company”. De jaarlijkse awards evalueren gerichte klantenoplossingen van ondernemingen. Om hun dossier kracht bij te zetten, vroeg de jury naar een case die die service duidelijk tentoonstelt. Daarbij schoof Pluxee haar geleverde werk voor de grootste publieke werkgever BOSA, de Fod Beleid & Ondersteuning naar voren. Een klantenoplossing op maat waarbij Pluxee 65.000 ambtenaren voorziet van maaltijdcheques. Het contract met BOSA vormt het grootste contract binnen de sector van maaltijdcheques.

Gendergelijkheid en een inclusieve werkvloer: daar zet Pluxee mee de schouders onder. Internationale Vrouwendag (8 maart) is dan ook het perfecte moment om dat engagement in het voetlicht te plaatsen. Want alleen door de positie van vrouwen te versterken, bouwen we allemaal samen aan een betere toekomst.