Les chèques-repas sont l’avantage extralégal préféré des travailleurs belges. En les proposant au montant maximum, vous vous positionnez comme un employeur attractif, qui investit dans le bien-être de ses employés.
Lorsque l’on parle d’augmentation, on pense souvent d’abord aux avantages pour les travailleurs. Mais pour vous aussi, les bénéfices sont nombreux :
Et en plus, 80 % des entreprises déclarent vouloir passer à 10 €. Autant prendre de l’avance plutôt que de rester à la traîne, non ?
* Attention : ce doublement ne s’applique qu’au montant maximum de 10 €. Pour des montants inférieurs, la déduction fiscale reste de 2 € par chèque.
100 % exonéré de cotisations sociales et déductibilité fiscale de 4 € par chèque : jusqu'à 54 % plus avantageux qu'une augmentation de salaire. Et un pouvoir d’achat supplémentaire net à 100 %.
Avec plus de 40.000 grandes surfaces, épiceries locales, snacks et restaurants, commerces en ligne, Pluxee Lunch vous ouvre les portes du plus grand réseau belge !
Gérez tout sur une plateforme en ligne unique et pratique. C’est rapide, simple et astucieux. Pas de paperasse, un maximum de numérique.
Choisissez vous-même la valeur des chèques attribués. Ajustez-la comme vous le souhaitez. Valeur maximale : 10 € par chèque-repas.
Pour un package salarial attractif, combinez Pluxee Lunch avec d'autres avantages : éco-chèques, chèques cadeaux et chèques sport et culture.
Découvrez comment gérer les avantages de vos bénéficiaires et les aider à bien les utiliser.
C'est facile comme tout !
Vous souhaitez obtenir un peu plus de détails avant de passer au nouveau montant maximum de 10 € ?
Vous trouverez toutes les informations dans notre blog.
