Zijn andere extralegale voordelen een volwaardig alternatief voor ecocheques?

Hospitalisatieverzekering en aanvullend pensioen hebben een langetermijnimpact en vervangen geen directe koopkrachtverhoging. Het mobiliteitsbudget en een bedrijfswagen zijn gelinkt aan vervoersbehoeften en niet aan duurzame aankopen, bovendien genieten niet alle werknemers hiervan. Bonussystemen, stockopties en extra opleidingsdagen zijn selectief en niet voor alle werknemers toegankelijk. Ecocheques daarentegen bieden directe koopkracht en zijn breed toegankelijk.