CP 126 : Chèques-repas et pouvoir d'achat dans l'industrie du bois et de l'ameublement

Depuis le 1er juin 2026, les entreprises de la CP 126 (ameublement et industrie transformatrice du bois) doivent accorder des chèques-repas (2 € patronal, 1,09 € travailleur) ou augmenter leur contribution existante de 2 € par chèque-repas. Le régime sectoriel des écochèques pour les ouvriers a pris fin au 31 mai 2026, avec une dernière attribution en juin 2026.

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Les règles chèques-repas pour la CP 12

Information Détail
Secteur concerné Industrie du bois et de l'ameublement
Commission paritaire CP 126
Entrée en vigueur 1er juin 2026
Entreprises avec chèques-repas +2 € de contribution patronale
Entreprises sans chèques-repas Introduction des chèques-repas
Écochèques Fin du régime sectoriel pour les ouvriers
Parler à un expert

Qui est concerné par ces nouvelles règles ?

  • Entreprises relevant de la CP 126

Les entreprises relevant de la CP 126 – Ameublement et industrie transformatrice du bois sont concernées.

 

Quel impact pour ma société ?

Comment les nouvelles règles s'appliquent-elles ?

Votre entreprise n'accordait pas encore de chèques-repas ?

Depuis le 1er juin 2026, les employeurs concernés doivent accorder des chèques-repas avec :

  • une contribution patronale de 2 €
  • une contribution minimale du travailleur de 1,09 €

Votre entreprise accordait déjà des chèques-repas ?

Depuis le 1er juin 2026, la contribution patronale a augmenté de :

  • +2 € par chèque-repas

Votre entreprise avait déjà augmenté les chèques-repas en 2026 ?

Les entreprises qui ont introduit ou augmenté les chèques-repas entre le 1er janvier 2026 et le 30 mai 2026 ne doivent pas appliquer une nouvelle augmentation complète. Si l'introduction ou l'augmentation était inférieure à 2 € (ou 1,5 € dans certains cas), la différence doit néanmoins être accordée.

Votre entreprise a converti tout ou partie des écochèques ?

Les entreprises qui ont converti en tout ou en partie les écochèques en un avantage équivalent avant le 1er janvier 2026 peuvent imputer cet avantage sur l'augmentation des chèques-repas. Dans ce cas, l'introduction ou l'augmentation de la contribution patronale peut être limitée à :

  • +1,5 € par chèque-repas

Les écochèques évoluent également

Le régime sectoriel des écochèques pour les ouvriers a pris fin au 31 mai 2026. Une dernière attribution d'écochèques était prévue en juin 2026 pour la période de référence allant du 1er juin 2025 au 31 mai 2026.

Quel impact pour votre entreprise ?

  • Votre budget consacré aux avantages extralégaux
  • Votre politique de chèques-repas
  • Vos dispositifs d'écochèques
  • Votre administration payroll
  • Le pouvoir d'achat de vos collaborateurs
  • Votre conformité aux accords sectoriels

Les prochaines étapes pour votre entreprise

1. Vérifier si votre entreprise relève de la CP 126.

2. Vérifier si les chèques-repas ont été correctement introduits ou augmentés.

3. Vérifier l'impact des nouvelles dispositions relatives aux écochèques.

4. S'assurer que votre configuration payroll est conforme.

5. Informer vos collaborateurs si des adaptations sont encore en cours.

Comment Pluxee vous accompagne

Simplifiez la gestion de vos chèques-repas. Chez Pluxee, nous vous accompagnons à chaque étape :

Évaluer

  • Analyse de votre situation actuelle
  • Compréhension des implications des deux scénarios

Mettre en œuvre

  • Mise en place ou adaptation de votre solution chèques-repas
  • Gestion administrative simplifiée

Optimiser

  • Accompagnement par nos experts
  • Plateforme digitale intuitive et large réseau d'acceptation
Être contacté

Foire aux questions sur les chèques-repas dans la CP 126

  • Quelles entreprises sont concernées ?

Les entreprises relevant de la CP 126 – Ameublement et industrie transformatrice du bois.

  • Depuis quand les nouvelles règles sont-elles applicables ?

Les nouvelles dispositions sont applicables depuis le 1er juin 2026.

  • Mon entreprise n'accordait pas encore de chèques-repas. Que devrait-elle faire ?

Introduire des chèques-repas avec une contribution patronale de 2 € et une contribution minimale du travailleur de 1,09 €.

  • Mon entreprise accordait déjà des chèques-repas. Que change l'accord ?

La contribution patronale a augmenté de 2 € par chèque-repas depuis le 1er juin 2026.

  • Que deviennent les écochèques ?

Le régime sectoriel des écochèques pour les ouvriers a pris fin au 31 mai 2026. Une dernière attribution était prévue en juin 2026.

  • Mon entreprise avait déjà augmenté les chèques-repas en 2026. Dois-je encore agir ?

Pas nécessairement. Les augmentations déjà accordées entre le 1er janvier et le 30 mai 2026 peuvent être prises en compte. Si elles sont inférieures au montant requis, la différence doit être octroyée.

  • Comment Pluxee peut-il m'aider ?

Nos experts vous accompagnent dans l'analyse de votre situation et l'adaptation de votre politique de chèques-repas.

Nous sommes à votre disposition

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