CP 140.03 : Nouvelles règles concernant les chèques-repas dans le transport et la logistique pour compte de tiers

Depuis le 1er janvier 2026, la CP 140.03 prévoit des règles spécifiques concernant l'introduction, l'augmentation ou la conversion des chèques-repas pour le personnel non roulant, y compris le personnel de garage. Les entreprises qui accordent déjà des chèques-repas augmentent leur contribution patronale de 1 € par jour travaillé.

Les règles chèques-repas pour la CP 140.03

Information Détail
Commission paritaire CP 140.03 – Transport routier et logistique pour compte de tiers
Date d'entrée en vigueur 1er janvier 2026
Travailleurs concernés Personnel non roulant, y compris personnel de garage
Évolution prévue Introduction, augmentation ou conversion vers des chèques-repas
Entreprises concernées Entreprises relevant de la CP 140.03

Qui est concerné par ces nouvelles règles ?

  • Personnel non roulant

Le personnel non roulant est concerné par cette mesure.

  • Personnel de garage

Le personnel de garage est concerné par cette mesure.

  • Entreprises de transport routier pour compte de tiers

Les entreprises de transport routier pour compte de tiers relevant de la CP 140.03 sont concernées.

  • Entreprises de logistique pour compte de tiers

Les entreprises de logistique pour compte de tiers relevant de la CP 140.03 sont concernées.

 

Que prévoit l'accord sectoriel ?

Votre entreprise accorde déjà des chèques-repas ?

Les entreprises qui accordent déjà des chèques-repas à une catégorie de travailleurs concernés augmentent la contribution patronale de :

  • +1 € par jour travaillé

Cette augmentation s'applique aux catégories concernées de personnel non roulant et de garage.

Votre entreprise accorde des écochèques mais pas de chèques-repas ?

La convention prévoit, dans certaines situations, la conversion des écochèques en chèques-repas pour les catégories concernées de personnel non roulant et de garage. Les chèques-repas s'élèvent alors à :

  • 3,22 € par jour travaillé
  • dont 2,13 € de contribution patronale
  • et 1,09 € de contribution du travailleur

Dans ce cas, l'octroi des écochèques prend fin.

Votre entreprise n'accorde ni chèques-repas ni écochèques ?

La convention prévoit l'octroi d'écochèques d'une valeur annuelle de :

  • 200 € par an

L'entreprise peut toutefois décider de remplacer ces écochèques par des chèques-repas selon les modalités prévues dans la convention.

Quel impact pour votre entreprise ?

  • Votre budget consacré aux avantages extralégaux
  • Votre système de chèques-repas
  • Votre politique d'écochèques
  • Votre administration payroll
  • Votre conformité aux obligations sectorielles
  • Le pouvoir d'achat de vos collaborateurs

Les prochaines étapes pour votre entreprise

1. Vérifier si votre entreprise relève de la CP 140.03.

2. Identifier votre situation actuelle (chèques-repas, écochèques ou aucun des deux).

3. Déterminer si une augmentation, une introduction ou une conversion est applicable à votre organisation.

4. Adapter votre politique d'avantages conformément aux dispositions sectorielles applicables.

Comment Pluxee vous accompagne

Simplifiez la gestion de vos chèques-repas. Chez Pluxee, nous vous accompagnons à chaque étape :

Évaluer

  • Analyse de votre situation actuelle
  • Compréhension des implications des deux scénarios

Mettre en œuvre

  • Mise en place ou adaptation de votre solution chèques-repas
  • Gestion administrative simplifiée

Optimiser

  • Accompagnement par nos experts
  • Plateforme digitale intuitive et large réseau d'acceptation

Foire aux questions sur les chèques-repas dans la CP 140.03

  • Qui est concerné par cette convention ?

Les dispositions concernent le personnel non roulant, y compris le personnel de garage, occupé dans les entreprises relevant de la CP 140.03.

  • À partir de quand ces règles s'appliquent-elles ?

Les dispositions sont applicables depuis le 1er janvier 2026.

  • Les écochèques peuvent-ils être remplacés par des chèques-repas ?

Oui. La convention prévoit, dans certaines situations, la conversion des écochèques en chèques-repas.

  • Que se passe-t-il si mon entreprise accorde déjà des chèques-repas ?

La contribution patronale est augmentée de 1 € par jour travaillé pour les catégories concernées.

  • Comment Pluxee peut-il m'aider ?

Nos experts peuvent analyser votre situation et vous accompagner dans la mise en place ou l'adaptation de votre solution chèques-repas.

Nous sommes à votre disposition

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