| Information | Détail |
| Commission paritaire | CP 226 – Employés du commerce international, du transport et de la logistique |
| Entrée en vigueur – phase 1 | 1er février 2026 |
| Entrée en vigueur – phase 2 | 1er décembre 2026 |
| Augmentation phase 1 | +1 € |
| Augmentation phase 2 | +1 € supplémentaire |
| Contribution patronale maximale à partir du 01/02/2026 | 7,91 € |
| Contribution patronale maximale à partir du 01/12/2026 | 8,91 € |
| Contribution du travailleur | Minimum 1,09 € |
Les entreprises relevant de la CP 226 sont concernées par les nouvelles dispositions relatives aux chèques-repas et au pouvoir d'achat.
Les employés actifs dans les entreprises du commerce international relevant de la CP 226 sont concernés par cette mesure.
Les employés actifs dans les secteurs du transport, de la logistique et des activités associées relevant de la CP 226 sont également concernés.
Les entreprises qui accordent déjà des chèques-repas doivent adapter leur contribution patronale en fonction du calendrier sectoriel prévu.
À partir du 1er février 2026 :
À partir du 1er décembre 2026 :
L’augmentation totale atteint ainsi :
L’intervention du travailleur reste maintenue à minimum :
Pour les employés non sédentaires qui bénéficient déjà d’une indemnité de repas, l’augmentation sectorielle peut être remplacée par :
L’accord sectoriel prévoit que les employeurs ayant déjà accordé une augmentation avant les dates sectorielles peuvent déduire cette augmentation de l’augmentation sectorielle obligatoire.
1. Vérifier que votre entreprise relève de la CP 226 et votre contribution patronale actuelle.
2. Préparer l’augmentation du 1er février 2026, puis celle du 1er décembre 2026.
3. Vérifier l’impact budgétaire global.
4. Adapter votre configuration payroll.
5. Informer les collaborateurs concernés.
Simplifiez la gestion de vos chèques-repas. Chez Pluxee, nous vous accompagnons à chaque étape :
Les entreprises relevant de la CP 226 – Commerce international, transport et logistique.
Les employés couverts par la CP 226.
La première augmentation entre en vigueur le 1er février 2026. La seconde augmentation intervient le 1er décembre 2026.
Les chèques-repas augmentent de 1 € au 1er février 2026 puis d’1 € supplémentaire au 1er décembre 2026, soit une augmentation totale de 2 €.
L’intervention patronale maximale atteint 7,91 € à partir du 1er février 2026 puis 8,91 € à partir du 1er décembre 2026. L’intervention du travailleur reste fixée à minimum 1,09 €.
Oui. Pour les employés non sédentaires bénéficiant déjà d’une indemnité de repas, l’augmentation peut être remplacée par une augmentation équivalente de cette indemnité.
Les augmentations déjà accordées peuvent être déduites de l’augmentation sectorielle obligatoire dans les conditions prévues par l’accord sectoriel.
Oui. Depuis 2026, la valeur faciale maximale légale peut atteindre 10 €, sous réserve du respect des conditions légales applicables.
Nos experts vous accompagnent dans l’analyse de votre situation, l’adaptation de votre politique de chèques-repas et la mise en conformité avec les nouvelles dispositions sectorielles.
