Combien de chèques-repas peuvent être attribués par mois ?

Le nombre de chèques-repas attribués doit correspondre aux jours effectivement prestés par le travailleur, y compris en cas de prestation journalière à temps partiel. Sous certaines conditions, l’employeur peut toutefois opter pour un calcul basé sur le nombre d’heures prestées, appelé le comptage alternatif.