Notre blog

Alors que beaucoup d’employés sont en télétravail une bonne partie de la semaine, de nombreux chefs d'entreprise se demandent comment ils vont. S’il n’est pas évident de capter les bons signaux, vous pouvez cependant, en tant qu’employeur, anticiper les risques potentiels.

« Quel salaire net dois-je verser à mon employé ? À combien de jours de congés a-t-il droit et combien me coûterait une voiture de société ? » Voilà quelques-unes des questions auxquelles un employeur est parfois confronté. Ces 7 simulateurs facilitent grandement le calcul de ces aspects liés à la rémunération et aux ressources humaines.

L'idée du bien-être au travail est une notion de plus en plus partagée au sein des entreprises. Les structures y voient un levier de performance axé sur le salarié. Il est donc naturel d'imaginer que la mise en place de conditions de travail optimales peuvent s'avérer bénéfiques pour l'entreprise.

Développer la satisfaction du personnel et réussir à fidéliser les travailleurs est un véritable enjeu pour les entreprises. On pourrait facilement imaginer que le facteur principal de motivation des employés est le salaire et qu’une augmentation permettrait de générer chez eux un engagement plus fort. Cependant, cette solution n’est pas nécessairement la plus efficace tant pour l’employeur que pour les travailleurs. Et si vous enrichissiez plutôt votre package salarial en octroyant des chèques-repas à vos salariés ? On vous explique pourquoi vous devriez opter pour cette solution.

La concurrence entre entreprises est rude sur le marché de l’emploi. Réussir à se distinguer est devenu un véritable challenge. Mais, pour tirer leur épingle du jeu, les entreprises ont une carte maîtresse à jouer : le package salarial.

Une innovation permanente pour simplifier encore plus la vie de vos employés ? Chez Pluxee, nous sommes constamment à la recherche de produits et de services innovants. Par ailleurs, nous améliorons également nos services existants en les équipant de nouvelles fonctionnalités utiles.

Pour l’employeur, les chèques-repas sont une manière fiscalement avantageuse de récompenser ses collaborateurs. Mais peut-être vous demandez-vous si la loi fixe un montant maximal par chèque-repas ? Contrairement à une idée reçue, la réponse est non. Dès lors, pourquoi le montant des chèques-repas est-il si souvent limité à 8,00 € ? Réponse.

Grâce au budget mobilité, le vélo, le vélo électrique et la trottinette sont de super moyens de transport alternatifs pour se rendre au travail. Nous avons demandé leurs avantages et inconvénients à quelques spécialistes du secteur. Vidéo.

Pour quiconque commence en tant qu’indépendant, en général, la consigne est claire : n’optez pas pour un salaire trop élevé, car cela augmentera vos impôts. Mais comment vous octroyer une rémunération correcte ? Coup d’œil sur quelques alternatives.

L’embauche du premier employé est pour tout fondateur d’entreprise une étape importante et mémorable. À partir de là, vous devenez aussi responsable de quelqu'un d'autre. Mais n'hésitez pas : votre nouveau collègue vous déchargera d’une partie de votre travail et vous pourrez vous concentrer sur vos tâches principales, qui sont souvent celles dans lesquelles vous excellez.

Bea Johnson est devenue le symbole du « zero waste », un mouvement mondial qui entend éliminer les déchets de la planète. Nous lui avons demandé comment les entreprises peuvent agir. Une interview exclusive.

L’ère est au coworking : travailler dans un environnement qui n'est ni un bureau classique, ni chez soi. Vous avez créé votre propre entreprise mais ne souhaitez pas encore louer de bureau permanent ? Vous êtes free-lance ? Songez donc au coworking, dans un bureau partagé. Nous avons listé pour vous six bonnes adresses de coworking en Belgique.

Il y a quelque temps, c’est avec fierté que nous avons dévoilé notre nouveau nom : Pluxee. Mais savez-vous au juste pourquoi nous avons opté pour ce nom ? Et connaissez-vous le contexte de la création de la marque Pluxee ?

En tant que membre de Belgian Alliance for Climate Action, nous croyons fermement aux avantages économiques des actions climatiques basées sur la science. Le monde des affaires représente un grand potentiel pour accélérer la transition climatique.

Face à un contexte économique fluctuant, les entreprises ont tout intérêt à rester informées des dernières tendances du marché, y compris dans le domaine alimentaire. Voici un aperçu du marché avec un accent particulier sur les coûts d’approvisionnement et leurs impacts sur les prix des produits finis.