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Offrir une expérience client exceptionnelle ? Chez Pluxee, c'est une priorité. À l'occasion du CX Day, nous mettons en lumière la façon dont la Customer Experience (CX) est au cœur de toutes nos activités. Et bien sûr, nous voulons également recueillir votre avis !

Pour quiconque commence en tant qu’indépendant, en général, la consigne est claire : n’optez pas pour un salaire trop élevé, car cela augmentera vos impôts. Mais comment vous octroyer une rémunération correcte ? Coup d’œil sur quelques alternatives.

Bea Johnson est devenue le symbole du « zero waste », un mouvement mondial qui entend éliminer les déchets de la planète. Nous lui avons demandé comment les entreprises peuvent agir. Une interview exclusive.

Notre nouvelle marque est pleine d'ambition pour l'avenir et nous restons déterminés à collaborer durablement et de manière responsable avec vous.

Pluxee, le partenaire privilégié des entreprises pour une expérience collaborateurs digitale et amplifiée

Chaque année, plus de 2.3 millions de consommateurs belges bénéficient d'éco-chèques. Ces éco-chèques permettent d’acheter des produits ou services écologiques, de s’offrir des loisirs durables, ou encore de consommer dans un circuit court. En acceptant Pluxee Eco dans votre commerce, vous adressez donc un message clair : votre engagement pour la durabilité est au cœur de vos préoccupations. Mais cette responsabilité implique certaines règles qu’il est impératif de suivre... Suivez-nous, on vous explique tout !

Le chèque-repas est de loin l’avantage extralégal le plus populaire en Belgique. Il est déductible des impôts et totalement exonéré de cotisations sociales. Vos collaborateurs bénéficient ainsi d’un pouvoir d’achat supplémentaire de 42 % supérieur à celui qu’offre une augmentation de salaire normale ! Mais savez-vous exactement ce que signifie la déductibilité fiscale des chèques-repas ?

En tant que dirigeant d’entreprise ou indépendant en société, saviez-vous que vous pouvez bénéficier de chèques-repas ? Quels sont les avantages du chèque-repas pour un dirigeant en Belgique ? Et quelles conditions devez-vous remplir ? Nous vous expliquons tout !

La semaine dernière, Pluxee a été nominée dans la catégorie « Best Employee Engagement & Rewards Company » dans le cadre des HR Excellence Awards 2024. Ces prix annuels reconnaissent et récompensent les solutions sur mesure proposées par les entreprises à leurs clients. Pour étayer son évaluation, le jury a demandé un cas qui illustre clairement ce service. Pluxee a ainsi mis en avant le travail qu’elle a réalisé pour BOSA, le SPF Stratégie et Appui et le plus grand employeur public. Il s’agit d’une solution client sur mesure dans le cadre de laquelle Pluxee fournit des chèques-repas à 65 000 fonctionnaires fédéraux. Le contrat avec BOSA représente le plus grand contrat dans le secteur des chèques-repas.

Égalité des sexes et lieu de travail inclusif : Pluxee s’y engage. La Journée internationale des droits des femmes (célébrée le 8 mars) est dès lors le moment idéal pour souligner cet engagement. Ce n’est qu’en renforçant la place des femmes que nous œuvrerons tous ensemble à un avenir meilleur.