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Chèques-repas pour dirigeant d’entreprise : c’est possible !

5 juin 2024

En tant que dirigeant d’entreprise ou indépendant en société, saviez-vous que vous pouvez bénéficier de chèques-repas ? Quels sont les avantages du chèque-repas pour un dirigeant en Belgique ? Et quelles conditions devez-vous remplir ? Nous vous expliquons tout !

Chèques-repas pour dirigeant d’entreprise : quelles conditions ?

En tant qu’indépendant à la tête votre propre entreprise, vous avez droit à des chèques-repas pour dirigeant. Vous devez pour cela respecter 3 conditions.

  1. Vous devez être salarié dans votre entreprise. Saviez-vous qu’en tant que gérant de votre entreprise, vous bénéficiez aussi du statut de salarié au sein de celle-ci ? Et si votre entreprise emploie d’autres salariés, vous pouvez vous octroyer des chèques-repas à condition qu’ils en bénéficient aussi.
  2. Vous devez signer une convention individuelle de travail écrite avec votre entreprise. Et l’octroi de chèques-repas de dirigeant doit être stipulé dans cette convention.
  3. Comme pour tout salarié, vous pouvez vous octroyer un chèque-repas par jour travaillé, soit un maximum de 220 chèques répartis sur les 12 mois de l’année ; et ce pour une valeur faciale maximale de 8 € par unité.

En tant qu’indépendant, quels avantages vous offrent les chèques-repas ?

Sur une année, 220 chèques-repas d’une valeur de 8 € représentent une rémunération alternative de 1.760 € nets. Ce n’est pas négligeable !

Par ailleurs, cette rémunération peut être combinée avec d’autres avantages propres aux indépendants, comme les notes de frais de restaurant. Il vous suffit pour cela de déduire de l’addition le montant du chèque à charge de l’employeur (par exemple 6,91 € en cas de chèque-repas de 8 €), avant de demander le remboursement de ces frais.

Et bien sûr, les chèques-repas vous permettent d’effectuer des achats dans plus de 20.000 commerces ou établissements Horeca en Belgique.

Les avantages des chèques-repas pour votre entreprise

Pour votre entreprise, le premier atout de cet avantage extralégal est que le montant à charge de l’employeur - c’est-à-dire vous, dans ce cas - est entièrement exonéré de charges sociales et fiscales.

L’entreprise peut par ailleurs déduire, en tant que frais de société, 2 € par chèque (soit 440 € par an) ainsi que les frais d’ouverture de compte.

Comment commander vos chèques-repas chez Pluxee ?

Il est très facile de mettre en place l’octroi de chèques-repas pour un dirigeant d’entreprise ou un indépendant en société. Il vous suffit de suivre ces 3 étapes :

  1. Signer une convention de travail
    Vous devez tout d’abord signer, avec votre propre entreprise, une convention individuelle de travail écrite. Cette convention doit stipuler le montant des chèques et le nom de Pluxee.
  2. Commander vos chèques-repas
    Demandez une offre sur notre site d’e-commerce. Si celle-ci vous convient, ouvrez votre compte client chez Pluxee et commandez vos premiers chèques-repas en ligne.
  3. Gérer vos commandes au fil de l’année
    Par la suite, vous pouvez commander vos chèques-repas où et quand vous le voulez, en ligne tout simplement.

Votre horaire est ultra chargé et vous n’avez pas toujours le temps de passer commande chaque mois ? Vous pouvez anticiper votre commande de chèques-repas jusqu’à 3 mois, soit 4 commandes par an.

Et si votre situation financière est plus tendue, sachez qu’il n’est pas obligatoire de commander chaque mois.

Vous dirigez votre propre entreprise et ne vous octroyez pas encore de chèque-repas ? N’attendez plus, demandez-nous une offre pour bénéficier de vos chèques-repas Pluxee.