Éco-chèques pour indépendant ou dirigeant d’entreprise : optimisez votre salaire net avec Pluxee Eco

En tant que dirigeant ou gérant d’une société, vous pouvez vous octroyer chaque année jusqu’à 250 € d’éco-chèques. Totalement exonérés de cotisations sociales et d’impôt des personnes physiques. Un complément intelligent à votre package salarial, sans charge fiscale supplémentaire.

Attention : Vous avez une entreprise individuelle sans personnel ? Vous n’êtes pas éligible. Découvrez ci-dessous ce qui s’applique à votre situation.

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Puis-je, en tant qu’indépendant, m’octroyer des éco-chèques à moi-même ?

1. Les éco-chèques pour le dirigeant ou gérant d’une société

Vous êtes gérant ou dirigeant d’une SRL, SA ou autre société ? Vous pouvez alors vous octroyer des éco-chèques. Vous devez toutefois être salarié de votre entreprise pour pouvoir vous les octroyer. De nombreux indépendants cumulent donc 2 statuts : gérant et salarié.

Vous avez également des salariés ? Vous ne pouvez alors jamais vous octroyer plus qu’un salarié à temps plein.

2. Les éco-chèques dans une entreprise individuelle

En tant qu’entreprise individuelle, vous ne pouvez pas vous octroyer d’éco-chèques. Il n’existe aucune séparation juridique entre vous et votre entreprise, ce qui rend impossible un contrat de travail avec vous-même.

Vous employez du personnel en tant qu’entreprise individuelle ? Vous pouvez alors bien leur donner des éco-chèques.

Commander des éco-chèques

Les avantages fiscaux : pourquoi les éco-chèques sont intéressants pour un gérant

  • Jusqu’à 250 € net par an, totalement exonérés de cotisations sociales et d’impôt des personnes physiques
  • Pas de précompte professionnel sur les chèques que vous recevez
  • Combinables avec d’autres avantages, comme les chèques-repas ou les chèques-cadeaux

Bon à savoir : la valeur des éco-chèques eux-mêmes constitue, pour votre société, une dépense non admise et donc non déductible. Dans la plupart des cas, vous êtes malgré tout gagnant sur le plan net, n’hésitez donc pas à en discuter avec votre comptable.

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À quelles conditions un dirigeant d’entreprise doit-il répondre ?

Société

Vous exercez une activité de dirigeant au sein d’une société. Une entreprise individuelle sans personnel n’est pas éligible.

Convention écrite

L’octroi est fixé au préalable dans une convention écrite individuelle.

Maximum annuel

Maximum 250 € par année civile, avec une valeur maximale de 10 € par chèque.

Pas de remplacement de salaire

Les éco-chèques sont un complément à votre rémunération, pas un remplacement du salaire ou des primes existants.

Où utiliser vos éco-chèques Pluxee en tant que dirigeant d’entreprise ?

Avec Pluxee Eco, vous faites vos achats auprès de l’un des plus grands réseaux de commerçants durables en Belgique. Des grandes chaînes aux commerces locaux, des magasins de vélos aux supermarchés bio.

  • Appareils économes en énergie : Fnac, Vanden Borre
  • Alimentation biologique : Bio-Planet
  • Vélos et réparations de vélos : commerçants locaux
  • Produits écologiques d’entretien et de jardin
  • Mobilité durable : SNCB, Eurostar

Découvrez tous les commerçants qui acceptent Pluxee Eco. 

Commandez Pluxee Eco pour votre entreprise en 3 étapes simples

1. Simulez

Calculez votre avantage avec notre outil en ligne.

2. Demandez votre devis

Renseignez votre numéro de TVA et déterminez votre montant (maximum 250 € par année civile).

3. Commandez et recevez

Devis validé ? Passez votre commande dans votre espace client et recevez vos éco-chèques sur la Pluxee Card.

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Questions fréquentes sur les éco-chèques pour dirigeants

Les éco-chèques sont généralement versés une fois par an, mais vous pouvez aussi choisir un paiement échelonné. Une fois le paiement effectué à Pluxee, les chèques sont crédités sur la Pluxee Card de vos employés sous 48 heures. Le montant annuel reste plafonné à 250 € par employé, quel que soit le mode de versement choisi.

Il n’a jamais été question de « suppression » des éco-chèques. L’accord gouvernemental parle d’augmentation des chèques-repas de 2 x 2 €, de l’élargissement des possibilités de dépense des chèques-repas et de l’extinction des autres chèques, dont les éco-chèques, en concertation avec les partenaires sociaux. À ce jour, personne ne sait en quoi consistera l’élargissement des possibilités de dépense des chèques-repas ni comment se concrétisera le scénario d’extinction. Ceux-ci feront l’objet d’une concertation avec les partenaires sociaux. Rappelons toutefois que les éco-chèques émis aujourd’hui resteront encore valables pendant au minimum 24 mois et au maximum 30 mois. Ces chèques ont une durée de validité standard de 24 mois et peuvent, si nécessaire, être réactivés pour trois mois supplémentaires dans les trois mois qui suivent leur date d’échéance. La réglementation actuelle restera en vigueur sans le moindre changement.