Je moet werknemer zijn van je bedrijf om jezelf maaltijdcheques toe te kennen. Veel zelfstandigen hebben daarom 2 statuten: zaakvoerder en werknemer.
Je kent jezelf 1 maaltijdcheque per gewerkte dag toe. Onregelmatige werkdagen? Dan kan je jezelf maaltijdcheques toekennen op basis van werkuren.
Het toekennen van maaltijdcheques moet je vooraf opnemen in een individuele schriftelijke arbeidsovereenkomst.
Bereken je voordeel met onze online tool.
Vul je btw-nummer in en kies je bedrag per cheque (max. € 10).
Offerte goedgekeurd? Plaats je bestelling zelf in je klantenruimte.
Je maaltijdcheques staan op de Pluxee Card die je van ons ontvangt. Je kan meteen aan de slag!
Als eenmanszaak zonder personeel kom je helaas niet in aanmerking voor maaltijdcheques. Deze extralegale voordelen zijn enkel beschikbaar voor werknemers of bedrijfsleiders die actief zijn binnen een vennootschap. Overweeg je om je eenmanszaak om te zetten naar een vennootschap? Dan open je de deur naar verschillende voordelen, waaronder maaltijdcheques en ecocheques.
Met maaltijdcheques geef je jezelf een fiscaalvriendelijke bonus van € 2000 netto per jaar. Maaltijdcheques zijn namelijk 100% vrijgesteld van sociale lasten en bedrijfsvoorheffing. Dit krijg je met 220 maaltijdcheques van € 10:
Je kan maaltijdcheques zelfs combineren met andere voordelen, zoals onkostennota's voor restaurantbezoeken. Gebruik Pluxee Lunch bij meer dan 30.000 handelaars en restaurants in België.
Tip: Bespreek met je accountant hoe maaltijdcheques passen in jouw verloningsstrategie.
Dat doe je op basis van de effectief gepresteerde werkdagen of -uren. Je kan jezelf één maaltijdcheque van maximum €10 toekennen per gewerkte dag.
Heb je onregelmatige werkdagen ? Bereken het aantal cheques dan op basis van de gepresteerde werkuren. Als je ziek bent of een vakantiedag opneemt, heb je voor die dag geen recht op een maaltijdcheque.
Het aantal cheques per begunstigde kan je voor elke bestelling aanpassen. Zo stem je het aantal maaltijdcheques af of de reëel gewerkte dagen of uren
U moet werknemer zijn van uw eigen bedrijf om cheques toe te kennen. Veel zelfstandige zaakvoerders combineren in werkelijkheid twee statuten zonder het te weten: zaakvoerder en werknemer. Dit geldt ook als u geen andere werknemers hebt (behalve uzelf).
U moet de toekenning van cheques ook opnemen in een schriftelijke individuele arbeidsovereenkomst.
Voor meer informatie, klik hier!
Goed nieuws: er is geen minimuminkomen vereist om jezelf maaltijdcheques toe te kennen als zelfstandige in een vennootschap! Je kunt dit extralegale voordeel perfect gebruiken om je inkomen slim te optimaliseren:
Als zelfstandige in een vennootschap kies je zelf je extralegale voordelen. Met je Pluxee Card combineer je makkelijk verschillende fiscaalvriendelijke oplossingen:
Daarnaast zijn er nog tal van andere mogelijkheden zoals een bedrijfswagen, gsm-abonnement of groepsverzekering. Je kiest zelf wat het beste past bij jouw situatie.
Tip: Bespreek met je accountant hoe je deze voordelen optimaal kunt inzetten voor jouw bedrijf.
