PC 124 (bouw): maaltijdcheques worden verplicht, ecocheques optioneel
Sinds 1 april 2026 zijn maaltijdcheques verplicht op sectorniveau binnen het Paritair Comité 124 (bouw). Ecocheques zijn dat niet langer.
Deze evolutie geeft je als werkgever meer flexibiliteit en helpt tegelijk de koopkracht van je medewerkers te versterken. Dit alles blijft volledig vrijgesteld van sociale zekerheidsbijdragen.
Wat is er nieuw sinds 1 april 2026 binnen PC 124?
Verhoging van de werkgeversbijdrage voor maaltijdcheques
Maaltijdcheques zijn voortaan verplicht en je kan je bijdrage per maaltijdcheque verhogen met € 1,50.
Later in 2026 zal deze bijdrage nog eens met € 0,50 worden verhoogd.
Ecocheques worden facultatief
- Ecocheques zijn niet langer verplicht op sectorniveau binnen PC 124. Je moet nog één laatste bestelling plaatsen in het voorjaar (april, mei of juni), volgens je gebruikelijke planning. Daarna kan je ervoor kiezen om ze vrijwillig toe te kennen aan je medewerkers.
- Had je ecocheques eerder al omgezet en heb je dit voordeel behouden binnen het loonpakket? Dan kan je bij de verhoging van de maaltijdcheques tot € 0,50 per cheque compenseren.
Een mooie kans voor je onderneming: vereenvoudig het beheer van extralegale voordelen
In een sterk gereguleerde sector zoals de bouw is een duidelijke en betrouwbare aanpak van extralegale voordelen essentieel. Precies daarom slaan we bij Pluxee de handen in elkaar met Embuild: om bedrijven in de sector te ondersteunen met eenvoudige en veilige oplossingen die het dagelijks beheer vereenvoudigen.
Als Embuild‑lid geniet je bovendien van exclusieve kortingen en aanvullende voordelen. Zo kan je rekenen op een betrouwbare partner die je elke dag opnieuw ontzorgt.
Ontdek de Pluxee x Embuild‑kortingen!
Met Pluxee-cheques krijgen je medewerkers ook toegang tot Benefits at Work, een voordelenplatform met kortingen bij meer dan 1.500 merken. Zo besparen ze eenvoudig op hun dagelijkse aankopen.
6 redenen om te kiezen voor Pluxee!
- Fiscaal voordelig: 100% vrij van sociale bijdragen, 100% extra koopkracht voor je medewerkers.
- Grootste partnernetwerk: Geef je medewerkers toegang tot meer dan 80.000 winkelpunten over het hele land, ook online!
- Makkelijk te gebruiken: Beheer alles via een handig onlineplatform. Snel, slim én simpel. Geen administratief gedoe, volledig digitaal.
- Combineer voordelen: Combineer alle extralegale voordelen van je medewerkers op één kaart. Creëer het ultieme, voordelige loonpakket.
- Supersnelle cheque-lading: Cheques opgeladen binnen de 24 uur.
- Maximale digitale veiligheid: Zo zijn onze kaarten uitgerust met een pincode en zijn we ISO/IEC 27001-certificeerd.
