Pluxee voorziet 65.000 federale ambtenaren van maaltijdcheques en haalt zo grootste contract van de publieke sector binnen
22 maart 2024
Vorige week nomineerde de HR Excellence Awards 2024 Pluxee als “Best Employee Engagement & Rewards Company”. De jaarlijkse awards evalueren gerichte klantenoplossingen van ondernemingen. Om hun dossier kracht bij te zetten, vroeg de jury naar een case die die service duidelijk tentoonstelt. Daarbij schoof Pluxee haar geleverde werk voor de grootste publieke werkgever BOSA, de Fod Beleid & Ondersteuning naar voren. Een klantenoplossing op maat waarbij Pluxee 65.000 ambtenaren voorziet van maaltijdcheques. Het contract met BOSA vormt het grootste contract binnen de sector van maaltijdcheques.
De HR Excellence Awards erkent bedrijven, professionals en teams die zich inzetten op alle mogelijke human resources domeinen. Dat gaat over allerhande initiatieven en strategieën om het welzijn van werknemers te verbeteren, betrokkenheid te vergroten, diversiteit en inclusie te bevorderen of om de algemene HR-prestaties te versterken. Maar de professionele jury kijkt ook naar de werking van de HR-organisaties zelf om tegemoet te komen aan de noden van hun klanten. Zo trokken ook de inspanningen die Pluxee leverde voor BOSA de aandacht van de jury.
65.000 mensen in één keer voorzien van een maaltijdcheque is een hele eer, maar ook een grote uitdaging. Daarom mobiliseerden we speciaal voor BOSA een multidisciplinair team om te reageren op hun complexe vragen binnen een kort tijdsbestek. Zo konden we de nodige flexibiliteit bieden en hen de juiste toewijding tonen om hun verwachtingen te overtreffen. Ook vandaag blijven we beschikbaar opdat hun werknemers snel geholpen worden en blijven genieten van hun nieuwe werknemersvoordeel. - Lobke Vanhouche, sales director bij Pluxee
Duurzaamheid troef
Een van de grote troeven om BOSA te overtuigen, was Pluxee’s duurzaamheidsbeleid. Zo meet de organisatie niet alleen nauwkeurig haar eigen CO2-uitstoot, ze neemt ook de uitstoot van haar suppliers mee in rekening. Bovendien moeten Pluxee’s grootste leveranciers Ecovadis-gecertificeerd zijn. Dat de Pluxee-kaart bestaat uit 100% gerecycleerd PVC is daar één van de vele bewijzen van. En dat was ook de jury van de HR Excellence Awards niet ontgaan.
We zijn bijzonder trots dat BOSA, onder verantwoordelijkheid van minister Petra De Sutter, voor Pluxee koos. En nog trotser toen we hoorden dat ons sterke CSR-beleid één van de doorslaggevende factoren was. Deze nominatie voor een HR Excellence Award onderstreept de richtinggevende positie van Pluxee in employee engagement & reward services. De nominatie moedigt ons aan om ons te blijven inzetten voor onze klanten, anderen te inspireren en zo een toekomst te vormen waarin werk niet alleen productief, maar ook positief is. - Sven Marinus, CEO van Pluxee Belgium
De samenwerking van Pluxee met BOSA heeft zowel een grote impact op de 65.000 medewerkers als op de Belgische economie. Maaltijdcheques verhogen de koopkracht van deze medewerkers tot zo'n €120 per maand. Bovendien zorgt elke euro die via maaltijdcheques wordt uitgegeven voor een injectie van ongeveer €1,8 in de Belgische economie. Een reden te meer waarom Pluxee trots mag zijn op zijn nominatie voor “Best Employee Engagement & Rewards Company”.
