Geen extralegaal voordeel zo populair als de maaltijdcheque. Met Pluxee Lunch betalen je medewerkers makkelijk op restaurant, in winkels én online. En omdat het zo fiscaal voordelig is, versterkt het ook hun koopkracht! Géén sociale bijdragen of bedrijfsvoorheffing, 100% extra netto voor werknemers. Maaltijdcheques zijn trouwens ook voor zelfstandigen of bedrijfsleiders interessant. Wacht dus niet om maaltijdcheques aan te vragen voor je organisatie.
per jaar of €160 netto per maand per medewerker
vrijgesteld van sociale lasten
buurtwinkels, supermarkten en restaurants
Maaltijdcheques zijn een populair en slim extralegaal voordeel waarmee je je medewerkers dagelijks een extra budget geeft voor hun lunch en voeding. Een win-win voor iedereen, want zowel werkgever als werknemer profiteren van de fiscale voordelen.
Pluxee Lunch is de maaltijdcheque van Pluxee en is beschikbaar voor bedienden, arbeiders, bedrijfsleiders en zelfstandigen. Een bijkomend voordeel? Je krijgt meteen de handige Pluxee Card waarmee je vlot in alle winkels of online betaalt.
Bereken je voordeel met onze online tool.
Vul je btw-nummer in en kies je bedrag per cheque (max. € 8).
Offerte goedgekeurd? Plaats je bestelling zelf in je klantenruimte.
Je maaltijdcheques staan op de Pluxee Card die je van ons ontvangt. Je kan meteen aan de slag!
Voor een correcte toekenning van maaltijdcheques gelden deze belangrijke voorwaarden:
Lees verder over maaltijdcheques of over de wetgeving rond maaltijdcheques. Wist je dat je als zelfstandige ook gebruik kan maken van maaltijdcheques zolang je jezelf via je vennootschap een loon uitkeert.
Eén digitale kaart voor al je Pluxee-producten? Da’s handig! Betaal snel, makkelijk en digitaal met de Pluxee Card. De alles-in-één-kaart voor Pluxee Lunch, Pluxee Cadeau, Pluxee Sport & Culture én Pluxee Eco.
Als werkgever bepaal je zelf de waarde van je maaltijdcheques tot € 8 per cheque. Van dit bedrag:
Daarbij betaal je als werkgever ook nog een kleine administratieve bijdrage voor de verwerking.
Maaltijdcheques zijn bedoeld voor alle voedingsaankopen, van verse boodschappen tot een gezellige lunch. Met Pluxee Lunch haal je koffiekoeken bij de bakker, geniet je van een lunch in je favoriete restaurant of doe je boodschappen in de supermarkt. En wanneer je geen zin hebt om thuis te koken, bestel je bij Deliveroo, Uber eats of Takeaway.
Je vindt onze partners overal: bij restaurants, snackbars, cafés, bio-winkels, bakkers, viswinkels en zoveel meer. En dankzij de Payconiq by Bancontact-app betaal je nog makkelijker in duizenden winkels. Zo maak je van elk moment van de dag een lekker moment!
Als populair extralegaal voordeel vallen maaltijdcheques binnen een duidelijk wettelijk kader. Van de toekenningsvoorwaarden en geldigheidsduur tot de fiscale voordelen: we zetten alle informatie over de wetgeving rond maaltijdcheques op een rij. Zo pas je het voordeel zeker correct toe in jouw organisatie.
Van bedienden en arbeiders tot zelfstandige bedrijfsleiders en jobstudenten: de meeste werknemersprofielen hebben recht op maaltijdcheques. Er zijn wel enkele voorwaarden en uitzonderingen waar je rekening mee moet houden. Ontdek wie er recht heeft op maaltijdcheques en wat de specifieke voorwaarden zijn.
Ben je handelaar en wil je je klantenbestand uitbreiden? Door maaltijdcheques te aanvaarden bereik je meer dan 2,5 miljoen Belgische consumenten die Pluxee Lunch gebruiken.
Dat doe je op basis van de effectief gepresteerde werkdagen of -uren. Je kan jezelf één maaltijdcheque van maximaal € 8 toekennen per gewerkte dag.
Heb je onregelmatige werkdagen? Bereken het aantal cheques dan op basis van de gepresteerde werkuren. Als je ziek bent of een vakantiedag opneemt, heb je voor die dag geen recht op een maaltijdcheque.
Het aantal cheques per begunstigde kan je voor elke bestelling aanpassen. Zo stem je het aantal maaltijdcheques af op de reëel gewerkte dagen of uren.
Maaltijdcheques (Pluxee Lunch) zijn 1 jaar geldig. De oudste cheques op de Pluxee Card worden altijd eerst gedebiteerd. Bekijk zelf de vervaldatum van alle elektronische cheques op je Pluxee-account. De vervaldatum van papieren cheques vind je op de cheque zelf.
Let op: niet-gebruikte cheques worden na de vervaldatum niet terugbetaald of gecompenseerd.
Jazeker! Wil je meer weten? Ontdek er hier alles over.
Nee, dat mag niet. Belgische maaltijdcheques mag je wettelijk enkel in België gebruiken.
De maaltijdcheque is “een sociaal voordeel van collectieve aard”. Dat betekent dat…
Let wel: de personeelscategorieën worden in de wetgeving niet gedefinieerd. Je bepaalt ze als werkgever zelf. Krijg je controle? Dan moet je ze goed kunnen rechtvaardigen.
Maaltijdcheques worden maandelijks op de Pluxee Card gestort, meestal rond hetzelfde moment als het loon. Na de betaling aan Pluxee zijn de cheques binnen 48 uur beschikbaar op de kaarten van je medewerkers. Je kiest met andere woorden als werkgever zelf het exacte moment.
Het aantal maaltijdcheques hangt af van de effectief gewerkte dagen of uren van je medewerker. Per volledige gewerkte dag kan je één maaltijdcheque toekennen. Voor ziekte- of vakantiedagen worden geen cheques toegekend.
Met een maximale waarde van € 8 per cheque en gemiddeld 22 werkdagen, komt dit neer op ongeveer € 176 per maand. Het exacte bedrag varieert natuurlijk volgens het aantal effectief gewerkte dagen.
Er is geen wettelijk minimumbedrag, maar omdat elke medewerker verplicht € 1,09 per cheque bijdraagt, is dit in de praktijk het minimumbedrag. Voor een optimaal fiscaal voordeel als werkgever kies je best voor minstens € 2 per cheque.
Met maaltijdcheques geef je je medewerkers extra budget voor hun dagelijkse maaltijden:
Nee, maaltijdcheques worden niet automatisch geïndexeerd. Het maximumbedrag van € 8 is ongewijzigd sinds 2016, ondanks de stijgende voedselprijzen. Er zijn wel voorstellen om dit bedrag in de toekomst te verhogen.
Maaltijdcheques worden geaccepteerd bij duizenden locaties in België: van supermarkten en buurtwinkels tot restaurants en online bestelplatformen. Met Pluxee Lunch hebben werknemers toegang tot meer dan 40.000 partners, online en offline. Handelaars zijn makkelijk herkenbaar aan de sticker op hun raam of betaalautomaat. Via onze handige kaart vinden werknemers snel alle aangesloten partners in hun buurt.
Als gevolg van een nieuwe overheidsmaatregel zal het maximumbedrag van maaltijdcheques verhogen vanaf 1 januari 2026.
De maximumbedragen van de andere cheques blijven hetzelfde:
Vanaf 1 januari 2026 stijgt het maximumbedrag van maaltijdcheques van €8 naar €10 per gewerkte dagén verdubbelt de fiscale aftrekbaarheid van €2 naar €4 per cheque.
Zodra er meer details bekend zijn, wordt deze pagina verder aangevuld.
Voorlopig is er nog geen informatie bekend over een eventuele wijziging in de werkgeversbijdrage.
Om de waarde van je maaltijdcheques te verhogen, laat je eerst een aangepaste arbeidsovereenkomst ondertekenen met de nieuwe bedragen.
Zodra dat in orde is, kun je bij je volgende bestelling de verhoogde waarde toepassen. Goed om te weten: je hoeft hiervoor geen nieuw contract met Pluxee af te sluiten.
Dat hangt af van het typearbeidsovereenkomst:
Aanpassing van de individuele arbeidsovereenkomst (IAO):
Als het bedrag van de maaltijdcheques verandert, moet de IAO van elke betrokken werknemer aangepast worden. Dat kan via een wijziging van de bestaande overeenkomst of via een nieuwe overeenkomst.
In dit geval neemt de werkgever het initiatief om dit op te starten.
Aanpassing of afsluiting vaneen collectieve arbeidsovereenkomst (CAO):
Vanaf wanneer?
De opstart van de sectorale onderhandelingen verschilt per sector. Op dit moment is nog niet duidelijk wanneer die exact van start gaan, maar ze moeten afgerond zijn vóór 1 januari2026.
Nee, als werkgever ben je niet verplicht om het bedrag van de maaltijdcheques te verhogen, tenzij daarover een cao op sectoraal of ondernemingsniveau is afgesloten.
Zonder cao blijft het huidige bedrag geldig en ben je als werkgever vrij om te kiezen of je het bedrag aanpast of niet.
Het is dus belangrijk om na te gaan of er binnen jouwsector afspraken zijn gemaakt of er op bedrijfsniveau een cao moet of kan worden afgesloten.
Nee, je kan als werkgever niet genieten van het nieuwe belastingvoordeel van € 4 per maaltijdcheque zonder de waarde van je cheques te verhogen.
De officiële teksten over de fiscale aftrek zijn nog niet beschikbaar, waardoor de precieze regeling en voorwaarden nog niet gekend zijn.Zodra de definitieve teksten gepubliceerd zijn, komen we hier zeker op terug met een heldere toelichting.