Maaltijdcheques verhogen: slimme zet voor je loonbeleid
11 juli 2025
Wist je dat de waarde van maaltijdcheques sinds 2016 niet meer werd geïndexeerd? Intussen zijn de prijzen van voeding flink gestegen – en dat voelen je medewerkers ook in hun portemonnee.
Gelukkig is er goed nieuws: het maximumbedrag van de maaltijdcheques gaat vanaf 1 januari 2026 met €2 omhoog! Een mooie kans om je werknemers een extra duwtje in de rug te geven – en dat op een fiscaal voordelige manier.
Nieuwe voorwaarden
Vandaag bedraagt de waarde van een maaltijdcheque maximaal €8. Vanaf 1 januari 2026 gaat het maximumbedrag voor de eerste keer met €2 omhoog – naar €10. De regering plant om dat bedrag in een latere fase te verhogen naar €12.
Ook de fiscale aftrekbaarheid, die nu op €2 per cheque staat, wordt opgetrokken naar €4 per cheque.
De wijzigingen in de maximale werkgevers- en minimale werknemersbijdrage werden nog niet bevestigd.
Wat verandert er niet?
- Maaltijdcheques blijven 100% vrijgesteld van sociale bijdragen
- Je kunt geen hogere waarde dan het wettelijk maximum geven zonder dat het als loon telt
- Het bedrag wordt vastgelegd in je individuele of collectieve arbeidsovereenkomst
Waarom is een verhoging ook goed nieuws voor jouw bedrijf?
Een verhoging van de maaltijdcheques is niet alleen voordelig voor je medewerkers, maar ook strategisch interessant voor jouw onderneming:
- ✅ Je trekt talent aan
Extralegale voordelen maken het verschil. Met hogere maaltijdcheques spring je eruit als aantrekkelijke werkgever. - ✅ Je verhoogt je medewerkersbetrokkenheid
Ook je huidige werknemers zullen de verhoging waarderen. Resultaat? Meer betrokkenheid en motivatie. - ✅ Je ondersteunt de koopkracht van je team
Help je medewerkers hun dagelijks leven betaalbaar te houden. Dat is investeren in welzijn én loyaliteit.
Hoe verhoog je de waarde van je maaltijdcheques?
- Kies het nieuwe bedrag
- Pas je collectieve of individuele arbeidsovereenkomst aan
Is er een sectorale regeling via je paritair comité? Dan is een aparte cao enkel nodig als je méér wil bieden. - Bestel je maaltijdcheques met het nieuwe bedrag via je vertrouwde platform of door je sociaal secretariaat te informeren.
- Zorg dat je payrollsysteem aangepast is aan het nieuwe bedrag.
- Deel het goede nieuws met je medewerkers.
Goed om te weten: je huidige contract met Pluxee hoeft niet aangepast te worden.
Zodra het zover is, kan je meteen bij ons bestellen. Pluxee houdt je op de hoogte zodra er meer nieuws is, houd dus zeker onze website in de gaten!
