PC 321 : maaltijdcheques bij groothandelaars-verdelers van geneesmiddelen

Vanaf 1 april 2026 moeten ondernemingen onder PC 321 hun maaltijdchequebeleid aanpassen. Ken je al maaltijdcheques toe? Dan verhoog je de werkgeversbijdrage met € 1 per maaltijdcheque. Is je werkgeversbijdrage lager dan € 4? Dan verhoog je ze met € 2. Ken je nog geen maaltijdcheques toe? Dan voer je maaltijdcheques in met een werkgeversbijdrage van € 2. Lees hieronder alle details!

Contacteer ons

Wat verandert er voor maaltijdcheques in PC 321?

Informatie Detail
Paritair comité PC 321 – Groothandelaars-verdelers van geneesmiddelen 
Betrokken sector Farmaceutische distributie
Betrokken werknemers Arbeiders en bedienden die onder PC 321 vallen 
Inwerkingtreding 1 april 2026
Ondernemingen met maaltijdcheques +€ 1 werkgeversbijdrage
Ondernemingen zonder maaltijdcheques Invoering met werkgeversbijdrage van € 2
Ondernemingen met werkgeversbijdrage lager dan € 4 +€ 2 werkgeversbijdrage
Spreek met een expert

Is jouw onderneming betrokken?

  • Ondernemingen die onder PC 321 vallen 

Alle ondernemingen die onder het paritair comité van de groothandelaars-verdelers van geneesmiddelen vallen, zijn betrokken bij dit sectorakkoord.  

  • Ondernemingen die al maaltijdcheques toekennen 

Als je onderneming al maaltijdcheques toekent op 1 april 2026, moet de werkgeversbijdrage met € 1 per maaltijdcheque worden verhoogd.  

  • Ondernemingen met een werkgeversbijdrage lager dan € 4 

Ondernemingen die al maaltijdcheques toekennen op 1 april 2026, maar waarvan de werkgeversbijdrage lager is dan € 4, moeten deze met € 2 per maaltijdcheque verhogen.  

  • Ondernemingen die nog geen maaltijdcheques toekennen 

Ondernemingen die nog geen maaltijdcheques toekennen op 1 april 2026 moeten deze invoeren met een werkgeversbijdrage van € 2 per maaltijdcheque.  

Controleer de impact voor mij

Wat voorziet het sectorakkoord?

Kent je onderneming op 1 april 2026 al maaltijdcheques toe?

Vanaf 1 april 2026:

  • verhoging met € 1 van de werkgeversbijdrage per maaltijdcheque.

Kent je onderneming al maaltijdcheques toe met een werkgeversbijdrage lager dan € 4?

Vanaf 1 april 2026:

  • verhoging met € 2 van de werkgeversbijdrage per maaltijdcheque.  

Kent je onderneming op 1 april 2026 nog geen maaltijdcheques toe?

Vanaf 1 april 2026:

  • invoering van maaltijdcheques;
  • werkgeversbijdrage van € 2 per maaltijdcheque.  

Mijn onderneming heeft de maaltijdcheques in 2026 al verhoogd 

De verhogingen van de werkgeversbijdrage die in de loop van 2026 werden toegekend op basis van een akkoord gesloten vóór 6 februari 2026 kunnen worden verrekend met de verplichte sectorale verhoging.  

Welke impact heeft dit op je onderneming?

  • je budget voor extralegale voordelen;
  • je maaltijdchequebeleid;
  • je payrolladministratie;
  • je conformiteit met de sectorale verplichtingen;
  • je verloningsbeleid;
  • de koopkracht van je medewerkers;
  • je aantrekkelijkheid als werkgever. 

Wat zijn je volgende stappen?

1. Ga na of je onderneming onder PC 321 valt en identificeer je huidige werkgeversbijdrage.

2. Bepaal of je situatie overeenstemt met het scenario +€ 1, +€ 2 of invoering.

3. Bereken de budgettaire impact van de maatregel.

4. Pas je payrollconfiguratie aan vanaf 1 april 2026.

5. Informeer de betrokken medewerkers.

Hoe Pluxee je begeleidt

Maaltijdcheques beheren hoeft niet ingewikkeld te zijn. Bij Pluxee helpen we je stap voor stap om de juiste keuzes te maken en je voordelenbeleid vlot aan te passen. 

Evalueren

  • Analyse van je huidige situatie
  • Controle van het toepasselijke scenario 

Implementeren

  • Invoering of aanpassing van je maaltijdchequeoplossing
  • Vereenvoudigd administratief beheer 

Optimaliseren

  • Persoonlijke begeleiding door onze experts
  • Intuïtief digitaal platform en ruim aanvaardingsnetwerk
Gecontacteerd worden

Veelgestelde vragen over maaltijdcheques in PC 321

  • Welke ondernemingen zijn betrokken?

Ondernemingen die onder PC 321 vallen – Groothandelaars-verdelers van geneesmiddelen.  

  • Vanaf wanneer gelden de nieuwe regels?

De nieuwe bepalingen treden in werking op 1 april 2026.  

  • Mijn onderneming kent al maaltijdcheques toe met een werkgeversbijdrage van € 4 of meer. Wat moet ik doen?

Vanaf 1 april 2026 stijgt de werkgeversbijdrage met € 1 per maaltijdcheque.  

  • Mijn onderneming kent al maaltijdcheques toe met een werkgeversbijdrage lager dan € 4. Wat moet ik doen?

Vanaf 1 april 2026 stijgt de werkgeversbijdrage met € 2 per maaltijdcheque.  

  • Mijn onderneming kent nog geen maaltijdcheques toe. Wat moet ik doen?

Je moet maaltijdcheques invoeren met een werkgeversbijdrage van € 2 vanaf 1 april 2026.  

  • Hoeveel maaltijdcheques ontvangt een werknemer?

Het aantal maaltijdcheques is gelijk aan het aantal effectief gepresteerde dagen.  

  • Wat is de geldigheidsduur van de maaltijdcheques?

De elektronische maaltijdcheques zijn geldig gedurende 12 maanden vanaf het krediet ervan op de rekening van de werknemer.  

  • Mijn onderneming heeft de maaltijdcheques al verhoogd vóór het sectorakkoord. Wat gebeurt er dan?

Verhogingen toegekend op basis van akkoorden gesloten vóór 6 februari 2026 kunnen worden afgetrokken van de verplichte sectorale verhoging.  

  • Hoe kan Pluxee mij helpen?

Onze experts helpen je om je situatie te analyseren, het juiste scenario te bepalen en je maaltijdchequebeleid vlot in regel te brengen. 

Wij staan voor je klaar!

Ontdek de andere sectorale akkoorden