BOSA kiest Pluxee voor maaltijdcheques van 65.000 federale ambtenaren

Welke rol spelen maaltijdcheques en werknemersvoordelen in employee engagement? De HR Excellence Awards 2024 erkenden een project waarbij 65.000 Belgische ambtenaren maaltijdcheques ontvangen via een oplossing op maat voor BOSA, de FOD Beleid en Ondersteuning. Deze samenwerking is een van de grootste projecten voor maaltijdcheques binnen de Belgische publieke sector.

In dit artikel ontdek je:
• hoe maaltijdcheques de koopkracht van werknemers versterken;
• waarom BOSA en Pluxee samenwerken voor 65.000 federale ambtenaren;
• welke voordelen maaltijdcheques bieden voor werkgevers en medewerkers;
• hoe werknemersvoordelen bijdragen aan employee engagement en economische groei.

Welke HR-strategieën versterken employee engagement, werknemerswelzijn en inclusie op de werkvloer? De HR Excellence Awards bekronen organisaties die uitblinken in innovatieve HR-oplossingen en werknemersvoordelen. Een van de projecten die de aandacht trok, was de samenwerking tussen Pluxee en BOSA rond maaltijdcheques voor 65.000 ambtenaren.
 

65.000 mensen in één keer voorzien van een maaltijdcheque is een hele eer, maar ook een grote uitdaging. Daarom mobiliseerden we speciaal voor BOSA een multidisciplinair team om te reageren op hun complexe vragen binnen een kort tijdsbestek. Zo konden we de nodige flexibiliteit bieden en hen de juiste toewijding tonen om hun verwachtingen te overtreffen. Ook vandaag blijven we beschikbaar opdat hun werknemers snel geholpen worden en blijven genieten van hun nieuwe werknemersvoordeel. - Lobke Vanhouche, sales director bij Pluxee


Duurzaamheid troef

Een van de grote troeven om BOSA te overtuigen, was Pluxee’s duurzaamheidsbeleid. Zo meet de organisatie niet alleen nauwkeurig haar eigen CO2-uitstoot, ze neemt ook de uitstoot van haar suppliers mee in rekening. Bovendien moeten Pluxee’s grootste leveranciers Ecovadis-gecertificeerd zijn. Dat de Pluxee-kaart bestaat uit 100% gerecycleerd PVC  is daar één van de vele bewijzen van. En dat was ook de jury van de HR Excellence Awards niet ontgaan.
 

We zijn bijzonder trots dat BOSA, onder verantwoordelijkheid van minister Petra De Sutter, voor Pluxee koos. En nog trotser toen we hoorden dat ons sterke CSR-beleid één van de doorslaggevende factoren was. Deze nominatie voor een HR Excellence Award onderstreept de richtinggevende positie van Pluxee in employee engagement & reward services. De nominatie moedigt ons aan om ons te blijven inzetten voor onze klanten, anderen te inspireren en zo een toekomst te vormen waarin werk niet alleen productief, maar ook positief is. - Sven Marinus, CEO van Pluxee Belgium


Welke impact hebben maaltijdcheques op werknemers en de Belgische economie? Dankzij de samenwerking tussen Pluxee en BOSA ontvangen 65.000 ambtenaren maaltijdcheques die hun koopkracht versterken. Werknemersvoordelen zoals maaltijdcheques dragen niet alleen bij aan employee engagement en welzijn op het werk, maar stimuleren ook de lokale economie door extra bestedingen bij Belgische handelaars.